Executive Search
Voor uw participatie

Private Equity-maatschappijen schakelen ons in voor het versterken van de directie in hun portfoliobedrijven. Vaak betreft het hier MKB-bedrijven waarbij een familie haar aandelen geheel of gedeeltelijk heeft verkocht. Met onze kennis van dit type bedrijven worden wij ingeschakeld om de juiste culturele fit te vinden in de driehoek Private Equity, bedrijf en directie.

Al ruim 40 jaar zijn wij dé expert op het gebied van Executive Search, Interim Management en Internationale bemiddeling van Managers en Directeuren in de Techniek & Industrie.

Neem contact met ons op

Download onze brochure

Bekijk onze recent afgeronde opdrachten

Gezamenlijk
successen boeken

Onze langdurige samenwerking met Private Equity-maatschappijen en onze oorsprong in en ruime ervaring met MKB- en familiebedrijven maken dat wij de belangen van alle betrokken partijen weten te behartigen en gezamenlijk successen boeken.

Wanneer Private Equity de meerderheid van de aandelen van een bedrijf verwerft dan is de grootste uitdaging om de brug te slaan tussen de cultuur in het bedrijf en de ambities van de nieuwe eigenaar. Dit uiteraard met respect voor de geldende waarden binnen deze familiebedrijven. Door het aanstellen van een Directeur met de juiste cultural fit is het mogelijk snel en effectief leiderschap neer te zetten, kwaliteiten die van het grootste belang zijn voor Private Equity-owned bedrijven.

Onze
werkwijze

Job intake 360° + cultuur

In een persoonlijk gesprek met u als opdrachtgever wordt de functie uitvoerig besproken voor een helder beeld van de rol van de nieuwe functionaris. Daarnaast kijken we aandacht naar de cultuur om te zorgen voor een match die past bij de "geuren en kleuren" van uw organisatie.

Direct Search

Vervolgens stellen we een functieprofiel op dat met u wordt besproken. Op basis van het profiel starten we met de Direct Search. Onze Research Consultants zoeken door middel van een professioneel en discreet zoekproces naar de best passende kandidaten in de markt.

File Search

Parallel hieraan voeren we een File-search uit. We doorzoeken ons exclusieve kandidatenbestand op de best passende kandidaten die wij persoonlijk benaderen. Zo maken wij optimaal gebruik van ons netwerk dat zich continu uitbreidt.

Web Search

Ook maken we actief gebruik van verschillende online middelen, zoals LinkedIn, onze website, e-mail en enkele gespecialiseerde niche- recruitmentwebsites. Alles uiteraard in overleg met u.

Shortlist

Alle kandidaten worden door onze consultants beoordeeld, grondig gescreend en bij mogelijke geschiktheid door ons geïnterviewd. Naar aanleiding van deze gesprekken stellen wij een selectie van (in de regel) 3 tot 5 kandidaten aan u voor.

Kennismakings-gesprekken

In overleg met u, de opdrachtgever, wordt bepaald met welke kandidaten kennismakingsgesprekken worden gevoerd. Onze Consultant(s) blijven gedurende het hele proces betrokken bij klant en kandidaat. En ondersteunen waar dat nodig is.

Start & Onboarding

De kandidaat op wie de keuze is gevallen gaat van start bij uw organisatie. Om de nieuwe Manager zo snel en prettig mogelijk onderdeel van de organisatie te laten worden zijn wij ook betrokken bij de onboarding.

Stap 1

Stap 2

Stap 3

Stap 4

Stap 5

Stap 6

Stap 7

Functie
Gebieden

Supply Chain & Inkoop

Technology

Project Management

Maintenance & Service

General Management

CEO | Algemeen Directeur | General Manager | CRO | Business Unit Manager

Lees meer

Operations

COO | Operations Director | Operations Manager | Plant Manager | Lean Manager

CFO | Finance Director | Finance Manager

Lees meer

HR Management

CHRO | HR Director

Lees meer

Supply Chain & Inkoop

Supply Chain Director | Supply Chain Manager | Procurement Director

Lees meer

Technology

CTO | Director R&D | Engineering Director | Director Innovations

Lees meer

Project Management

Project Directeur | Projectmanager | Manager Projecten

Lees meer

Maintenance & Service

Maintenance Manager | Asset Manager | Service Director

Lees meer

Branche
Expertise

Machinebouw

Metaal & Kunststof

Scheepsbouw & Offshore

Energie & Procesindustrie

Oil & Gas

Bouw & Infra

Bouwmaterialen

Ervaringen &
Referenties

Van de Groep & Olsthoorn heeft perfect aangevoeld welk profiel de nieuwe COO moest hebben om een succesvolle match te krijgen met zowel het bestaande directie team als met de bedrijfscultuur van Bons & Evers.

En dat is gelukt!

Frank Kolner

CFO

Bons & Evers

“Van de Groep & Olsthoorn is één van onze vaste partners op het gebied van executive search. Zij hebben ons succesvol ondersteund bij de invulling van meerdere – soms lastige – vacatures. Wat ons betreft wordt de samenwerking gekenmerkt door uitstekend persoonlijk contact, een professionele transparante aanpak en een frequente en eerlijke terugkoppeling gedurende het hele recruitmentproces. Bovenal hebben wij ervaren dat Van de Groep & Olsthoorn beschikt over een uitgebreid netwerk, waardoor zij in staat zijn om binnen een kort tijdsbestek goede relevante kandidaten aan te leveren.

Wij kijken uit naar voortzetting van onze prettige samenwerking.”

Jeroen Hofstra

Vice President Global HR

VMI Group