Familiebedrijven
een unieke tak van sport

Met een aandeel van ruim 70% van de bedrijven in Nederland (Bron: CBS) kunnen familiebedrijven met recht de motor van onze economie worden genoemd. Binnen deze bedrijven staat cultuur voorop. Het vinden van geschikte Managers is een hele andere tak van sport dan voor een corporate organisatie. In onze aanpak besteden wij veel aandacht aan cultuur, historie en de verschillende personen en persoonlijkheden binnen het bedrijf.

We zijn zelf ook een familiebedrijf en hebben veel ervaring met zowel Executive Search als Interim Management binnen dit organisatietype.

We hebben al ruim 40 jaar ervaring met Executive Search & Interim Management voor familiebedrijven binnen de Techniek & Industrie. We weten als geen ander waar op te letten bij het vinden van Managers en Directeuren voor dit bijzondere organisatietype.

Een goede culturele match is in elke organisatie van belang, maar nergens zo kenmerkend voor succes als bij familiebedrijven. Wij besteden dan ook zeer veel aandacht in onze werkwijze aan de Geur & Kleur van de organisatie en vinden daar de perfect passende Manager of Directeur bij.

Familiebedrijven zijn een geheel eigen tak van sport en wij als Van de Groep & Olsthoorn zijn hierin gespecialiseerd.

logogrijs

Onze
werkwijze

Job intake 360° + cultuur

In een persoonlijk gesprek met u als opdrachtgever wordt de functie uitvoerig besproken voor een helder beeld van de rol van de nieuwe functionaris. Daarnaast kijken we aandacht naar de cultuur om te zorgen voor een match die past bij de "geuren en kleuren" van uw organisatie.

Direct Search

Vervolgens stellen we een functieprofiel op dat met u wordt besproken. Op basis van het profiel starten we met de Direct Search. Onze Research Consultants zoeken door middel van een professioneel en discreet zoekproces naar de best passende kandidaten in de markt.

File Search

Parallel hieraan voeren we een File-search uit. We doorzoeken ons exclusieve kandidatenbestand op de best passende kandidaten die wij persoonlijk benaderen. Zo maken wij optimaal gebruik van ons netwerk dat zich continu uitbreidt.

Web Search

Ook maken we actief gebruik van verschillende online middelen, zoals LinkedIn, onze website, e-mail en enkele gespecialiseerde niche- recruitmentwebsites. Alles uiteraard in overleg met u.

Shortlist

Alle kandidaten worden door onze consultants beoordeeld, grondig gescreend en bij mogelijke geschiktheid door ons geïnterviewd. Naar aanleiding van deze gesprekken stellen wij een selectie van (in de regel) 3 tot 5 kandidaten aan u voor.

Kennismakings-gesprekken

In overleg met u, de opdrachtgever, wordt bepaald met welke kandidaten kennismakingsgesprekken worden gevoerd. Onze Consultant(s) blijven gedurende het hele proces betrokken bij klant en kandidaat. En ondersteunen waar dat nodig is.

Start & Onboarding

De kandidaat op wie de keuze is gevallen gaat van start bij uw organisatie. Om de nieuwe Manager zo snel en prettig mogelijk onderdeel van de organisatie te laten worden zijn wij ook betrokken bij de onboarding.
Stap 1
Stap 2
Stap 3
Stap 4
Stap 5
Stap 6
Stap 7
Directie

CEO | Algemeen Directeur | General Manager | CRO | Business Unit Manager

Operations

COO| Operations Director | Operations Manager | Plant Manager | Lean Manager

commercieel-3luik

CCO | Commercieel Directeur | Commercieel Manager | Marketing & Sales Manager | Sales Director | Service Director

Finances

CFO | Finance Director | Finance Manager

supply

Supply Chain Director | Supply Chain Manager | Procurement Director

technology-2

CTO | Director R&D | Engineering Director | Director Innovations

projectmanagement-3luik

Project Directeur | Projectmanager | Manager Projecten

qualityassurance

Maintenance Manager | Asset Manager | Service Director

Ervaringen &
Referenties

Van de Groep & Olsthoorn heeft perfect aangevoeld welk profiel de nieuwe COO moest hebben om een succesvolle match te krijgen met zowel het bestaande directie team als met de bedrijfscultuur van Bons & Evers.

En dat is gelukt!

Frank Kolner
CFO
Bons & Evers

“Van de Groep & Olsthoorn is één van onze vaste partners op het gebied van executive search. Zij hebben ons succesvol ondersteund bij de invulling van meerdere – soms lastige – vacatures. Wat ons betreft wordt de samenwerking gekenmerkt door uitstekend persoonlijk contact, een professionele transparante aanpak en een frequente en eerlijke terugkoppeling gedurende het hele recruitmentproces. Bovenal hebben wij ervaren dat Van de Groep & Olsthoorn beschikt over een uitgebreid netwerk, waardoor zij in staat zijn om binnen een kort tijdsbestek goede relevante kandidaten aan te leveren.

Wij kijken uit naar voortzetting van onze prettige samenwerking.”

Jeroen Hofstra
Vice President Global HR
VMI Group
Mourik
Boels
Huisman
Dieseko
vmi
stertil
feadship
Dumaco

Contact
met ons opnemen

Meer weten over de match die wij voor u en uw portfoliobedrijf kunnen maken? Neem dan even contact met ons op.

Van de Groep & Olsthoorn

0346 – 87 00 20
info@vandegroep.nl