Eerste editie technologie-vierdaagse: World of Technology & Science
De vakgebieden industriële automatisering, elektronica, aandrijftechniek en laboratoriumtechnologie worden onder de aandacht te gebracht in een nieuwe beurs: ‘World of Technology & Science’. In combinatie met de VNU-beurzen Macropak, Industrial European Dairy Show en Industrial Processing is resulteert dat in een nieuwe technologie-vierdaagse in de Jaarbeurs Utrecht die op dinsdag 30 september de deuren opende. […]
Industriële ceo: openstaan voor kritiek belangrijker dan charisma
De industriële ceo van de toekomst moet niet zozeer charismatisch zijn, maar vooral openstaan voor feedback over zijn functioneren. Die competentie is nodig om richting te geven aan de toekomst van zijn onderneming. Dat is een van de uitkomsten van het onderzoek ‘What makes the Chief Executive Officer of tomorrow?’ van studenten van de Universiteit […]
Geef leiding alsof je morgen failliet kunt gaan
Managers zouden zich meer als ondernemers moeten gedragen, zo wordt vaak gezegd. Begin met deze 5 inzichten. Deze vijf inzichten zijn afkomstig uit het boek Corporate Effectuation, wat een omslachtige term is voor een aantal simpele principes die veel ondernemers intuïtief volgen. Het is een manier van denken die toepasbaar is in bijna elke projectsituatie, […]
Top 5 succesvol bemiddelde posities
Van de Groep & Olsthoorn bestaat dit jaar 35 jaar. Met trots kijken we terug én vooruit naar de succesvol ingevulde posities. Waar zijn we goed in? Waar hebben we het netwerk? En wat kenmerkt Van de Groep & Olsthoorn als Executive Search bureau? We presenteren de volgende top 5: 1. Operations en Productie – […]
Markt voor Interim Management in de industrie trekt aan
Managers kiezen voor eigen ondernemerschap in plaats van vaste aanstelling Uit onderzoek van Van de Groep & Olsthoorn Executive Search & Interim Management onder ruim 200 interim managers in de Nederlandse industrie, blijkt dat 71% van de interim managers het aantal tijdelijke projecten bij opdrachtgevers in de industrie ziet toenemen. Ook bij de gemiddelde opdrachtduur […]
Bedrijfscultuur en verbinding zijn dé sleutels tot succesvolle veranderingen! – verslag ontbijtsessie 4 september
De industrie trekt aan en bij veel organisaties is verandering daarom een constante factor. Familiebedrijven die een enorme groei doormaken, het productieproces dat geoptimaliseerd moet worden, de samenwerking met internationale vestigingen heeft aandacht nodig of nieuwe ontwikkelingen vragen om een nieuwe organisatiestructuur of andere manier van omgaan met klanten en leveranciers. Allemaal uitdagingen waar de […]
Onderzoek Van de Groep & Olsthoorn in de media
Wellicht heeft u het al voorbij zien komen: het nieuws dat meer dan de helft van de managers in de industrie een nieuwe baan overweegt. Want het onderzoek dat Van de Groep & Olsthoorn recent uitvoerde in samenwerking met Universiteit Utrecht, is veel gepubliceerd in verschillende media. Uit het onderzoek onder 1660 managers en directeuren […]
Laagste aantal werklozen per vacature sinds november 2012
De krapte op de arbeidsmarkt begint weer toe te nemen: in jaren stonden er voor elke vacature niet zo weinig werklozen klaar. Het aantal werklozen per online vacature in juli 2014 staat op 5,9. Dit is het laagste cijfer sinds november 2012. Dat blijkt uit cijfers van vacaturedatabase Jobfeed, waarbij het aantal online vacatures werd gedeeld op de […]
Vertrouwen industrie verslechterd
CBS kondigde maandag aan dat de indicator van het producentenvertrouwen daalde met 1,2 punten en kwam zo uit op 0. Het producentenvertrouwen is een stemmingsindicator die aangeeft in welke richting de industriële productie zich naar verwachting zal gaan ontwikkelen. Deze daling is volgens het CBS toe te schrijven aan een verslechterd oordeel over de orderportefeuille.In […]
Meer dan de helft van de Managers in de industrie overweegt een carrièrestap
“Hoewel werd verwacht dat werknemers die langer bij een organisatie zitten minder geneigd zijn een vertrekwens te hebben, blijkt uit het onderzoek het omgekeerde.” In de aantrekkende economische situatie in de industrie worden organisaties veelvuldig geconfronteerd met personeelsverloop. 30% van de respondenten zou graag een andere functie willen binnen de huidige organisatie, 31% van de […]