De handel in bouwmaterialen vormt een onmisbare schakel tussen producent, aannemer, installateur en eindgebruiker. Van gespecialiseerde groothandels tot internationaal opererende leveranciers: succes in deze sector draait om productkennis, commercieel inzicht en een efficiënt ingerichte logistieke keten.
Van de Groep & Olsthoorn ondersteunt organisaties binnen de handel en bouwmaterialensector met executive search en interim management voor directie-, management- en C-levelposities.
De sector is voortdurend in beweging. Verduurzaming en circulariteit zorgen voor nieuwe materialen en productontwikkelingen, terwijl digitalisering invloed heeft op bestellen, voorraadbeheer en distributie. Tegelijkertijd bewegen vraag en marges mee met de bouwconjunctuur en blijft het aantrekken van ervaren professionals een uitdaging.
Â
Dat vraagt om leiders die commercie, inkoop, supply chain en operatie met elkaar verbinden en organisaties helpen inspelen op een veranderende markt.
Handelsbedrijven vragen om een ander type leiderschap dan productiebedrijven. Het draait om productkennis, klantrelaties, voorraadbeheer en een goed georganiseerde logistiek. Daarbij verschilt de dynamiek tussen organisaties die zich richten op de professionele bouwmarkt en bedrijven die ook actief zijn in de consumentenmarkt.
Â
Verschillende consultants kennen deze markt van binnenuit. Sinds 1979 ondersteunen wij organisaties binnen techniek, industrie en bouwtoelevering. Die ervaring helpt ons om snel te begrijpen welke leider past bij de strategie, cultuur en ontwikkelfase van een organisatie.
Iedere organisatie heeft een eigen markt, klantenbestand en manier van werken. Daarom verdiepen we ons eerst in de strategie, de commerciële uitdagingen en de cultuur van de organisatie. Op basis daarvan stellen we samen het profiel op en brengen we de markt zorgvuldig in kaart.
Afhankelijk van de vraag begeleiden we een executive search voor een vaste benoeming of zetten we interim management in wanneer tijdelijke versterking gewenst is. We zijn transparant over onze werkwijze, de planning en de verwachtingen gedurende het traject.
Â
Gedurende de opdracht heb je één vaste consultant als aanspreekpunt. Achter de schermen werken collega’s nauw samen, zodat kennis behouden blijft en de voortgang van het traject gewaarborgd is.
Wij begeleiden opdrachten voor producenten, groothandels en distributeurs van onder meer hout, beton, steen, kunststof en composiet. Zowel organisaties die actief zijn in de professionele bouwmarkt als bedrijven die leveren aan de consumentenmarkt.
Ja. Binnen deze sector komen productkennis, commercie en logistiek samen. We begeleiden regelmatig executive search-trajecten voor leiders die deze disciplines weten te verbinden en ervaring hebben met handels- en distributieorganisaties.
Ja. Veel handelsbedrijven staan voor een generatiewissel of de benoeming van een eerste externe directeur. We begeleiden dit soort trajecten zorgvuldig, met oog voor continuïteit, medewerkers, klanten en leveranciers.
Ja. We werken voor organisaties die zich richten op de professionele bouwmarkt, maar ook voor bedrijven die leveren aan retailers, bouwmarkten en de doe-het-zelfmarkt. Iedere markt vraagt om een eigen commerciële aanpak en daarmee vaak ook om een ander type leider.
Executive search is geschikt wanneer een organisatie een vaste directeur of manager zoekt die past bij de strategie, cultuur en ambities van het bedrijf. Interim management biedt uitkomst wanneer tijdelijk extra leiderschap nodig is, bijvoorbeeld tijdens een reorganisatie, een generatiewissel of de overbrugging naar een vaste benoeming.
