Manager Engineering

Machinebouw – engineer-to-order - 30+ medewerkers – professionalisering

Locatie: Regio Den Bosch

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de food machinery. Dit Nederlandse familiebedrijf is uitgegroeid tot een wereldspeler van formaat en bestaat uit verschillende business units met eigen specialismen. De business unit in de regio Den Bosch ontwikkelt en produceert met 150 medewerkers specifieke machines voor a-spelers in de food.

Het bedrijf groeit hard en is onverminderd ambitieus. Na een interne wijziging is de positie van Manager Engineering beschikbaar gekomen, om deze rol in te vullen en daarmee het MT te versterken zoeken wij voor deze opdrachtgever een gedreven Manager Engineering.

Manager Engineering

Als Manager Engineering ben je eindverantwoordelijk voor het totale engineering-team van de business unit. Je geeft leiding aan de Manager Mechanical Engineering en Manager Software & Electro Engineering en stuurt daarmee indirect een team van ruim 30 medewerkers aan. Je bent als Manager Engineering verantwoordelijk voor de engineering van klant- en ontwikkelprojecten en zorgt voor professionalisering van de werkprocessen.

Een essentieel onderdeel van je opdracht is het vergroten van de effectiviteit en efficiëntie binnen engineering, je stimuleert daarbij planmatig en projectmatig werken met een heldere scope, planning en budget. Door de teams binnen Engineering gestructureerder te laten werken, creëer je meer overzicht en beheersbaarheid in de uitvoering van klantprojecten. Hierdoor zorg je voor meer capaciteit om te werken aan de vernieuwing en verbetering van het portfolio. Jij stelt hierbij de prioriteiten en maakt belangrijke keuzes.

Gezien de sterke groeiambities en de behoorlijke pieken is er behoefte aan een vergroting van de flexibiliteit. Je zoekt hiervoor de samenwerking met bedrijven in de wereld van engineering outsourcing en de andere engineeringteams binnen de groep. Op dit niveau werk je nauw samen met je collega-managers van andere business units om de groep als geheel verder te brengen op het vlak van engineering en technologie. Het vergroten van de uitwisselbaarheid van mensen en harmonisering van systemen en processen zijn daarbij de belangrijkste doelstellingen.

Je bent lid van het MT van de business unit. Samen met je collega MT-leden (Finance, HR, Operations, Project Management en Sales) draag je de verantwoordelijkheid voor de strategie en groei van de organisatie. Een van de belangrijkste doelstellingen is de onderlinge samenwerking en communicatie binnen de organisatie verder te verbeteren.

Wie zoeken we?

Je bent een ervaren manager met goed ontwikkelde leiderschapskwaliteiten. Je hebt een technische opleiding afgerond (bij voorkeur werktuigbouwkunde) op hbo+/wo-niveau. Je hebt ruime ervaring opgedaan in een projectmatige omgeving gericht op kapitaalgoederen/ machinebouw, engineer-to-order. Je neemt hands-on engineeringervaring mee uit de eerste jaren van je carrière en je hebt je doorontwikkeld tot manager van engineeringteams. Je hebt klantprojecten gemanaged en bent sterk in projectbeheersing.

Je bent als MT-lid in staat om vanuit de techniek een belangrijke bijdrage te leveren aan de bedrijfsstrategie. Andersom ben je in staat om de strategie op groepsniveau door te vertalen naar jouw team. Je hebt affiniteit met productie en je hebt aandacht voor maakbaarheid en planning.

Je bent een procesmatig denker met een duidelijke visie en je bent analytisch en accuraat. Je hebt een hands-on instelling, bent daadkrachtig en overtuigend. Je bent in staat om een afdeling te professionaliseren. Je creëert uniformiteit in processen en werkmethoden en zorgt voor ervoor dat zaken op de juiste manier worden vastgelegd.

Je bent een verbinder die samenwerking stimuleert binnen het team en tussen het team en de rest van de organisatie of groep. Je bent een coachende manager die zijn mensen helpt in hun ontwikkeling. Je bent van nature sterk in communicatie en een echte teamspeler.

Onze opdrachtgever biedt

De kans om bij een internationaal familiebedrijf, dat marktleider is binnen zijn niche, vorm te geven aan de verdere groei. Het bedrijf heeft een prettige en nuchtere werksfeer en is gevestigd in een nieuw pand. Een organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om het verschil te maken en de kans om je verder te ontwikkelen.

Deze positie delen in uw netwerk:

Het proces

Formulier invullen door middel van cv
Klik op de knop “Reageer op deze positie” om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload uw cv en het systeem vult de herkende gegevens automatisch in, controleer deze goed. Vul eventuele ontbrekende gegevens aan, voeg uw motivatie toe en stuur het formulier in. U ontvangt van ons altijd een ontvangstbevestiging.
Persoonlijke beoordeling door Consultant
Uw sollicitatie wordt door de behandelend Consultant persoonlijk bekeken en beoordeeld op geschiktheid met betrekking tot de positie.
Terugkoppeling
U krijgt altijd een terugkoppeling van ons op uw sollicitatie. Dit kan een uitnodiging zijn voor een kennismaking, dan wel bericht dat wij op dit moment onvoldoende match zien tussen uw profiel en de functie in kwestie. Uiteraard lichten we deze keuze toe.
Kennismakingsgesprek
Wanneer u meegenomen wordt in de procedure wordt u gebeld door ons secretariaat voor het maken van een afspraak voor een kennismakingsgesprek, digitaal of bij ons op kantoor.
Introductie bij de opdrachtgever
Wanneer uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, dan zult u door de consultant worden geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Gesprekken met de opdrachtgever
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet zult u worden uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt u gedurende het proces meer informatie.
1
2
3
4
5
6