Metaal & Kunststof

Achter veel producten die we dagelijks gebruiken, staat een metaal- of kunststofbedrijf. Van precisieonderdelen en halffabricaten tot complete eindproducten: de sector vormt een belangrijke schakel binnen de Nederlandse maakindustrie. Kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en innovatie gaan daarbij hand in hand. Van de Groep & Olsthoorn ondersteunt organisaties binnen de metaal- en kunststofindustrie met executive search en interim management voor directie-, management- en C-levelposities.

Vakmanschap, technologie en ondernemerschap

Metaalbewerking en kunststofverwerking ontwikkelen zich voortdurend. Robotisering, automatisering en verduurzaming veranderen productieprocessen, terwijl klanten steeds hogere eisen stellen aan kwaliteit, levertijd en flexibiliteit. Ook de toepassing van nieuwe materialen en composieten vraagt om andere kennis en investeringen.

 

Dat vraagt om leiders die techniek begrijpen, mensen weten mee te nemen in verandering en richting geven aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Thuis in de praktijk van de
metaal- en kunststofindustrie

Iedere productieomgeving kent zijn eigen dynamiek. De uitdagingen van een toeleverancier verschillen van die van een producent van eindproducten. Ook seriegrootte, automatiseringsgraad en de fase waarin een organisatie zich bevindt, bepalen welk type leider nodig is.

Verschillende consultants hebben zelf een technische achtergrond. Al tientallen jaren werken wij voor organisaties binnen techniek en industrie. Daardoor begrijpen we de dynamiek van continue productieomgevingen en de eisen die dat aan leiderschap stelt.

Functies die wij regelmatig invullen
gingen aan de slag bij

  • Algemeen Directeur / Managing Director
  • Commercial Director
  • Operations Director / COO
  • Supply Chain Director
  • Plant Manager
  • Marketing Director
  • R&D / Innovation Manager
  • Quality Manager
  • Finance Director (CFO)

​Iedere organisatie vraagt om een eigen aanpak

Geen productiebedrijf is hetzelfde. Daarom beginnen we iedere opdracht met het begrijpen van de organisatie, de bedrijfscultuur en de ambities voor de komende jaren. Op basis daarvan stellen we samen een profiel op en brengen we de markt zorgvuldig in kaart.

 

Afhankelijk van de vraag begeleiden we een executive search voor een vaste benoeming of zetten we interim management in wanneer tijdelijke versterking gewenst is. We communiceren helder over onze aanpak, de planning en de verwachtingen gedurende het traject.

Tijdens het traject heb je één vaste consultant als aanspreekpunt. Binnen ons team delen we kennis en ervaring continu, zodat de voortgang van een opdracht gewaarborgd blijft.

Veelgestelde
vragen

Onze
vacatures

Neem contact
met ons op

Benieuwd naar hoe wij de juiste match voor organisaties kunnen maken? Neem contact met ons op, we vertellen graag meer.