Circet Nederland is onderdeel van de internationale Circet Group, een technisch dienstverlener gespecialiseerd in de aanleg, uitrol, het beheer en onderhoud van kritische netwerkinfrastructuur. De organisatie opereert in telecom, energie en utilities en ondersteunt opdrachtgevers gedurende de volledige levenscyclus van hun netwerken: van ontwerp en engineering tot realisatie, inbedrijfstelling, beheer en monitoring.
In Nederland werkt Circet vanuit het hoofdkantoor in Den Bosch en vestigingen in onder meer Amersfoort, Tilburg, Waalre, Veenendaal en Echt. De Nederlandse organisatie telt circa 600 eigen medewerkers, aangevuld met ongeveer 100 flexibele krachten en een omvangrijk netwerk van gespecialiseerde onderaannemers.
Daarmee is Circet Nederland in korte tijd uitgegroeid tot een organisatie van substantiële omvang. De groei van Circet Nederland is gerealiseerd door een combinatie van autonome ontwikkeling en acquisities.
Telecom vormt nog steeds een belangrijke pijler onder de onderneming, terwijl energie-infrastructuur en energietransitie nadrukkelijk worden gezien als belangrijke groeidomeinen. Daarnaast wordt verdere groei verwacht vanuit nieuwe klanten, marktontwikkeling en toekomstige acquisities.
Circet Nederland opereert binnen een internationale groep met het Benelux-hoofdkantoor in Antwerpen en het mondiale hoofdkantoor in Parijs. Het aandeelhouderschap bestaat voor circa 49% uit private equity en voor 51% uit management-aandeelhouders binnen de groep. Binnen deze internationale context krijgt Nederland een steeds zelfstandiger positie. Het Benelux-management richt zich in toenemende mate op strategie, internationale expansie en M&A, terwijl de operationele en commerciële verantwoordelijkheid voor de Nederlandse activiteiten nadrukkelijk bij de CEO Nederland komt te liggen.
De volgende fase vraagt om verdere professionalisering zonder het ondernemerschap te verliezen dat de organisatie groot heeft gemaakt. De uitdaging ligt daarmee niet alleen in groei, maar ook in het vergroten van voorspelbaarheid, samenwerking en schaalbaarheid.
Als CEO Nederland draag je volledige P&L-verantwoordelijkheid voor resultaat, organisatie en verdere ontwikkeling van de onderneming. Je rapporteert aan het Benelux-management en geeft leiding aan de Nederlandse directie. Daarbij combineer je commerciële groei met operationele beheersing.
Je geeft leiding aan een directieteam dat momenteel bestaat uit een operationeel eindverantwoordelijke voor de Nederlandse activiteiten, een Finance Director, een Director Sales & Marketing en een HR Director. Verder een Business Transformation Director, verantwoordelijk voor onder meer engineering, supply chain, magazijnen en interne operationele processen.
Een belangrijk deel van de rol bestaat uit het verder professionaliseren van de organisatie. De volgende fase vraagt om meer voorspelbaarheid, verdere ontwikkeling van management en leiderschap, uniforme sturing, betere samenwerking tussen vestigingen en een organisatie die minder afhankelijk is van individuele personen.
Je stuurt op marge, projectbeheersing, klantontwikkeling, samenwerking tussen bedrijfsonderdelen en de verdere ontwikkeling van commerciële slagkracht. Daarbij gaat het om het bouwen van een organisatie die groter kan worden zonder snelheid, ondernemerschap en lokale betrokkenheid te verliezen.
Daarnaast vertegenwoordig je Circet Nederland richting het Benelux-management, de internationale groep en relevante externe stakeholders. Je weet hoe je moet opereren binnen een internationale aandeelhouderscontext.
Je hebt eindverantwoordelijkheid gedragen binnen een technisch-operationele organisatie van substantiële omvang en bent gewend te werken met volledige P&L-verantwoordelijkheid. Je hebt aantoonbare ervaring met het realiseren van commerciële en operationele resultaten in een vergelijkbare omgeving.
Ervaring als CEO is een pre, maar geen vereiste. Wij komen nadrukkelijk ook graag in gesprek met Managing Directors, Algemeen Directeuren en Business Unit Directors die P&L-eindverantwoordelijk zijn of zijn geweest.
Je achtergrond ligt bij voorkeur in energie-infrastructuur, telecom, utilities, technische dienstverlening, kabel- en leidingbouw, infra of vergelijkbare technische projectorganisaties.
Relevant is dat je gewend bent aan organisaties waarin uitvoering, commercie, projectbeheersing en ondernemerschap nauw met elkaar verbonden zijn. Je hoeft niet uit exact dezelfde markt te komen, maar je moet de dynamiek begrijpen van deze organisatie.
Je hebt aantoonbare ervaring met het realiseren van commerciële en operationele resultaten in een vergelijkbare omgeving.
Je hebt ervaring met groei, verandering en professionalisering. Dat kan zijn vanuit autonome groei, integratie van overnames, het bouwen van managementstructuren of het verbeteren van samenwerking tussen meerdere locaties of bedrijfsonderdelen.
Goede beheersing van Nederlands en Engels is noodzakelijk. Je werkt primair vanuit Nederland, met regelmatige aanwezigheid op de verschillende vestigingen en incidenteel overleg binnen de Benelux-organisatie en de internationale groep.
Circet Nederland biedt een eindverantwoordelijke positie binnen een onderneming die qua omvang, marktpositie en ontwikkelfase veel ruimte biedt om langdurig waarde toe te voegen. De rol biedt mandaat, zichtbaarheid en invloed. Je werkt binnen een internationale groep, maar met zelfstandige verantwoordelijkheid voor de Nederlandse activiteiten. Daarmee combineert de functie de schaal en slagkracht van een grotere organisatie met de ruimte om lokaal richting te geven aan organisatie, klanten, mensen en resultaat.
Het arbeidsvoorwaardenpakket past bij het niveau van de functie. Participatie binnen de groep behoort tot de mogelijkheden.
Is je interesse gewekt?
Klik op de knop ‘Solliciteer’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload je cv en het systeem vult automatisch de herkende gegevens in. Controleer deze zorgvuldig en vul ontbrekende informatie aan. Voeg ook je motivatie toe en verstuur het formulier. Na verzending ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons.
Onze Consultant bekijkt jouw cv en profiel zorgvuldig. We kijken niet alleen naar je werkervaring, maar ook naar jouw persoonlijke eigenschappen, voorkeuren en ambities. Dit helpt ons om te zien welke opdrachten het beste bij jou passen.
Na het invullen en versturen van je sollicitatieformulier ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons. Wij bekijken je profiel zorgvuldig en geven je snel terugkoppeling over de volgende stappen. Als er een geschikte match is, nemen we contact met je op om de mogelijkheden verder te bespreken.
Als er een geschikte match lijkt, nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Tijdens dit gesprek bekijken we samen of de functie en jouw verwachtingen goed bij elkaar passen en verkennen we de mogelijkheden verder.
Als uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, word je door de consultant geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet word je uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt je gedurende het proces meer informatie.
Bekijk onze vacatures hieronder of registreer je bij Van de Groep & Olsthoorn om vrijblijvend op de hoogte gehouden te worden van vacante posities die aansluiten bij jouw profiel.
