Interim Management is geen tussenoplossing, maar een krachtig instrument voor verandering. In situaties waarin direct leiderschap nodig is, zoals bij transities, integraties, reorganisaties of het plotseling wegvallen van een manager, brengt een interim professional rust, richting en resultaat.
Bij Van de Groep & Olsthoorn geloven we in de waarde van tijdelijk leiderschap met blijvende impact. Sinds 1985 combineren we inhoudelijke scherpte met snelheid en zorgvuldigheid. Interim Management is voor ons geen bijzaak, maar een volwassen dienstverlening waarin we het verschil maken.
De juiste Interim Manager brengt overzicht, versnelling en vaak ook structurele verbetering.
Tijdelijk, maar doelgericht
Elke interim-opdracht is uniek. Soms is er sprake van acute noodzaak, in andere gevallen van geplande verandering. In beide situaties is snelheid vaak cruciaal. Wij beschikken over een zorgvuldig opgebouwde en goed onderhouden pool van interim-professionals. Ervaren managers en directeuren die bewust kiezen voor tijdelijke rollen en weten wat er gevraagd wordt.
Omdat we onze kandidaten goed kennen, kunnen we snel schakelen. Onlangs realiseerden we drie interim plaatsingen binnen één week. Niet door te haasten, maar doordat we precies weten wie bij welke opdracht past.
We leveren geen cv’s, maar oplossingen. En alleen als we zeker weten dat het klopt.
Drie recente opdrachten waarin Interim Management het verschil maakte
Interim Operations Manager bij een verpakkingsproducent
Bij een internationale producent van verpakkingsmateriaal ontstonden knelpunten in de operatie. Dit kwam door de integratie van twee productielocaties. Onze Interim Manager brengt nu structuur en is gestart met het herstellen van het vertrouwen in de organisatie.
Hij herpositioneert medewerkers, bouwt aan een hecht team en introduceert uniforme werkwijzen. De belangrijkste leveringsproblemen werden al snel opgelost en er ontstaat nu ruimte voor het werken aan structurele verbeteringen.
Interim Operations Director bij een kunststofproducent
Een organisatie in de kunststofsector moest zich herstructureren in een sterk veranderende markt. De Interim Director begeleidt een reorganisatie terwijl de operatie doorloopt. Met zijn ruime ervaring zorgt hij voor noodzakelijke ingrepen om de toekomst van de organisatie veilig te stellen.
Interim Operations Director bij een machinebouwer
Een fabrikant van machines liep vast op planningsvraagstukken en versnipperde processen. Onze interim-professional leidt de invoering van een nieuw calculatiesysteem en brengt focus aan in de organisatie door hele gerichte keuzes te maken. Door ondersteunende processen deels extern te organiseren, kan het bedrijf zich weer richten op innovatie en de kernactiviteiten.
Wat bepaalt het succes van een interim-opdracht
In de praktijk zien we dat succesvolle opdrachten draaien om meer dan alleen kennis of ervaring. Interim Managers die echt verschil maken, brengen overzicht en actie. Ze begrijpen snel waar het wringt, sluiten aan bij de organisatie en zetten beweging in gang.
Onderzoek van Jaap Schaveling (Nyenrode Business Universiteit)¹ toont aan dat de volgende factoren bepalend zijn voor het slagen van een interim-opdracht:
- Inhoudelijke expertise: Effectief kunnen opereren op zowel strategisch als operationeel niveau
- Daadkracht en rust: Handelen met overzicht en het nemen van duidelijke beslissingen
- Organisatie- en mensenkennis: Snel doorgronden hoe het werkelijk werkt binnen een organisatie
- Heldere afspraken: Concrete doelen stellen en regelmatig evalueren
- Resultaatborging: Zorgen dat verbeteringen blijven, ook nadat de opdracht is afgerond
Goede Interim Managers maken zichzelf overbodig. En dat is precies de bedoeling.
Kwaliteit lokaal en internationaal
Van de Groep & Olsthoorn is lid van de Raad voor Interim Management (RIM), een organisatie die duidelijke eisen stelt aan kwaliteit en transparantie. Dankzij de toetsing en kaders van de RIM zorgen we onder meer voor zekerheid omtrent de Wet DBA. Daarnaast zijn we aangesloten bij Interim Management Worldwide (IMW), een netwerk van meer dan vijftigduizend interim professionals in dertig landen. Hierdoor kunnen we ook internationaal snel en zorgvuldig leveren.
Discretie, snelheid en het juiste netwerk
Interim-opdrachten vragen om vertrouwen, discretie en snelheid, daarom kiezen we ervoor deze alleen gericht te delen binnen ons eigen netwerk. Onze succesvolle plaatsingen zijn alleen mogelijk met een krachtig netwerk van professionals die we persoonlijk kennen en waarvan we weten wat ze bijdragen. We blijven betrokken, ook tijdens de opdracht.
Benieuwd wat Interim Management voor jouw organisatie kan betekenen? Of zelf klaar voor een volgende opdracht waarin je het verschil maakt? We denken graag mee over wat er nodig is en wie dat het beste kan realiseren.
¹ Schaveling, J. (Nyenrode Business Universiteit). Onderzoek naar succesfactoren voor Interim Management. Ook gepubliceerd in Succesvol interim-management, 2021.
² Let op: onder de Wet DBA is het van belang dat interim professionals meerdere opdrachtgevers bedienen. Dit waarborgt hun zelfstandigheid en voorkomt schijnzelfstandigheid.
