Successen vieren!
Namens alle medewerkers van Van de Groep & Olsthoorn wens ik u een succesvol 2018! De start van een nieuw jaar is een goed moment om stil te staan bij de behaalde resultaten en mijlpalen in het afgelopen jaar. Bij Van de Groep & Olsthoorn zijn wij overtuigd van het belang successen met het gehele […]
Operations-experts zijn schaars
Bij Van de Groep & Olsthoorn constateren wij een toenemende schaarste aan sterke Operations Management- en Directiekandidaten. Het invullen van dit type functies is al decennia één van de pijlers onder ons succes, dus wij kennen de vraag en het aanbod in de markt als geen ander. We horen het al jaren: mensen met een […]
Sales & Marketing strategie opzetten in de industrie
Commerciële management- en directieposities Voor twee toonaangevende spelers uit de industrie zoeken wij kandidaten voor commerciële MT-posities. Specifieke functies voor technisch georiënteerde managers met een ruime ervaring in het aansturen van salesorganisaties. Geboren salesleiders met ervaring in consultative selling en het neerzetten van een merk. Meer informatie over beide posities vindt u in de uitgebreide […]
Succesvol Interim Management Evenement in Istanboel
Vorige week was Van de Groep & Olsthoorn aanwezig tijdens de Senior Management Worldwide meeting in Istanbul. Senior Management Worldwide is een internationaal partner netwerk van Interim Management bureaus waar wij de Nederlandse vertegenwoordiger van zijn. Bij deze meeting kwamen de partners samen om Turkse CEO’s te ontmoeten en om als partnerbureaus te praten over […]
Successful Interim Management Event in Istanbul
Last week, Van de Groep & Olsthoorn was present at the Senior Management Worldwide meeting in Istanbul. At this meeting, the partners of this global group of Interim Management agencies gathered to meet Turkish Executives and to talk as partner agencies about our industry and developments in the market. Our host and Turkish partner Expertera […]
Ambtelijke molens en fraude
Bauke Wolters Deze week kregen we een brief die twee jaar onderweg is geweest. Het was de uitslag van een rechtszaak, aangespannen door De Nederlandse Staat naar aanleiding van een aangifte die wij twee jaar geleden hadden gedaan tegen een kandidaat. Deze kandidaat, ene meneer K. had gereageerd op een Director Engineering-functie, een functie die […]
Onboarding deel 4: echte verbinding en betrokkenheid
We zien nog wel eens dat onboarding een ondergeschoven kind is bij de benoeming van management- en directieleden. Wij zijn van mening dat het bij alle nieuwe werknemers belangrijk is om dit traject goed uit te voeren zodat zij snel hun toegevoegde waarde aan de organisatie kunnen leveren. Dit kan alleen wanneer alle praktische zaken […]
Onboarding deel 3: een vliegende start
We zien nog wel eens dat onboarding een ondergeschoven kind is bij de benoeming van management- en directieleden. Wij zijn van mening dat het bij alle nieuwe werknemers belangrijk is om dit traject goed uit te voeren zodat zij snel hun toegevoegde waarde aan de organisatie kunnen leveren. Dit kan alleen wanneer alle praktische zaken […]
Onboarding deel 2: een warm welkom
We zien nog wel eens dat onboarding een ondergeschoven kind is bij de benoeming van management- en directieleden. Wij zijn van mening dat het bij alle nieuwe werknemers belangrijk is om dit traject goed uit te voeren zodat zij snel hun toegevoegde waarde aan de organisatie kunnen leveren. Dit kan alleen wanneer alle praktische zaken […]
Onboarding deel 1: goed voorbereid aan de slag
We zien nog wel eens dat onboarding een ondergeschoven kind is bij de benoeming van management- en directieleden. Wij zijn van mening dat het bij alle nieuwe werknemers belangrijk is om dit traject goed uit te voeren zodat zij snel hun toegevoegde waarde aan de organisatie kunnen leveren. Dit kan alleen wanneer alle praktische zaken […]