Onze opdrachtgever is BUKO Verkeer & Veiligheid. Marktleider op het gebied van tijdelijke verkeersmaatregelen.
Sinds februari 2023 heeft de Europese investeringsmaatschappij Equistone een meerderheidsbelang in BUKO Infrasupport. Samen met deze investeerder is er een buy-and-build strategie opgesteld met als doel om de marktpositie van BUKO in Nederland te verstevigen en te focussen op expansie naar het buitenland.
Sindsdien hebben er acquisities plaatsgevonden in Verenigd Koninkrijk (Road Traffic Solutions Ltd, Keltic Traffic Management en Hooke Highways Ltd.), Duitsland (Bremen Verkehrstechnik GmbH) en Zweden (Road Rentals Scandinavia AB) en zijn er plannen om deze activiteiten verder uit te bouwen. Tegelijkertijd groeit het bedrijf in Nederland snel door en zijn er recent twee extra vestigingen geopend. Daarom zoeken we voor BUKO Nederland een HR Directeur die de visie stevig neerzet.
In de Nederlandse organisatie werken ruim 500 collega’s, verdeeld over 4 regio’s, met 16 vestigingen.
De Nederlandse organisatie wordt aangestuurd door een Algemeen Directeur, een Financieel Directeur, een HR Directeur (vacant) en een directeur per regio. De lokale managementteams sturen de dagelijkse gang van zaken aan. Vanuit het hoofdkantoor ondersteunen 5 stafafdelingen, aangestuurd door stafmanagers en in totaal 35 medewerkers, de dagelijkse operatie in Nederland.
BUKO Verkeer & Veiligheid zoekt een ervaren HR Directeur die het verschil maakt in. Je geeft richting aan de HR-strategie en speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de organisatie. Vanuit een scherpe visie en met organisatiesensitiviteit.
Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige HR-functie in Nederland (15 professionals, waaronder 3 teamleads) en stuurt drie afdelingen aan: Advies & Ontwikkeling, Support en Recruitment. Met jouw leiderschap versterk je de organisatiecultuur, professionaliseer je processen en zorg je voor een inspirerende en toekomstbestendige HR-organisatie.
Strategische speerpunten:
Kernverantwoordelijkheden:
Persoonlijkheid & Stijl: zichtbaar, benaderbaar en betrokken bij collega’s. En tegelijkertijd daadkrachtig, kritisch en besluitvaardig. Je verbindt collega’s en neemt hen mee in veranderingen rond groei, cultuur en leiderschap.
In een dynamische omgeving blijf je stressbestendig en veerkrachtig. Met positieve energie stimuleer je samenwerking en resultaatgerichtheid, terwijl je structuur aanbrengt, processen borgt en continu verbeteringen realiseert.
Je verbindt collega’s en neemt hen mee in veranderingen rond groei, cultuur en leiderschap
Wat breng je mee?
Een unieke kans om het verschil te maken binnen een organisatie met betrokken collega’s en een sterke familiecultuur. Waar met trots gezegd wordt “Wij zijn BUKO”. Zorg jij voor een inspirerende en toekomstbestendige HR-organisatie?
Is je interesse gewekt?
Klik op de knop ‘Solliciteer’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload je cv en het systeem vult automatisch de herkende gegevens in. Controleer deze zorgvuldig en vul ontbrekende informatie aan. Voeg ook je motivatie toe en verstuur het formulier. Na verzending ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons.
Onze Consultant bekijkt jouw cv en profiel zorgvuldig. We kijken niet alleen naar je werkervaring, maar ook naar jouw persoonlijke eigenschappen, voorkeuren en ambities. Dit helpt ons om te zien welke opdrachten het beste bij jou passen.
Na het invullen en versturen van je sollicitatieformulier ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons. Wij bekijken je profiel zorgvuldig en geven je snel terugkoppeling over de volgende stappen. Als er een geschikte match is, nemen we contact met je op om de mogelijkheden verder te bespreken.
Als er een geschikte match lijkt, nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Tijdens dit gesprek bekijken we samen of de functie en jouw verwachtingen goed bij elkaar passen en verkennen we de mogelijkheden verder.
Als uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, wordt je door de consultant geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet word je uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt je gedurende het proces meer informatie.
Bekijk onze vacatures hieronder of registreer je bij Van de Groep & Olsthoorn om vrijblijvend op de hoogte gehouden te worden van vacante posities die aansluiten bij jouw profiel.
