Logo-copernicos.png

Partner - Directeur

Copernicos

Groei - Strategisch - Ondernemend 

Locatie: Utrecht

Onze opdrachtgever Copernicos is een Nederlands adviesbureau gespecialiseerd in het toepassen van System Dynamics voor Asset Management. Zij ondersteunen organisaties bij het nemen van toekomstbestendige beslissingen over hun fysieke kapitaalgoederen. Copernicos is vooral actief in sectoren waar assets (infrastructuur, fleet en installaties) opereren in een dynamische context. De assets hebben vaak een lange levensduur met hoge investeringen en aanzienlijke exploitatiekosten. Beslissingen met een lange doorwerking vragen daarom om goede voorbereiding vanuit een breed inzicht. Zij helpen asset owners en dienstverleners – zoals Defensie, Rijkswaterstaat, Vialis, DSM, Waterschappen en andere organisaties in de maritieme sector, infrastructuur, utilities & transport – om assets en systemen slimmer te managen over de gehele levenscyclus.

Sinds de oprichting in 2002 werkt het gespecialiseerde team op het kruispunt van techniek, organisatie en strategie. Hun kracht ligt in het denken in systemen, toekomstgericht handelen, en strategisch adviseren met oog voor zowel de inhoud als het proces. Ze adviseren hun klanten door middel van een unieke (gezamenlijke) modellering en scenario-analyses. Het bedrijf is gevestigd in Utrecht en bestaat uit een team van hoogopgeleide consultants gespecialiseerd in asset management, modellering, informatica en transitieprocessen.

Partner - Directeur

Copernicos groeit. De huidige directie wil uitbreiden met een derde partner en zoekt een stevige, ondernemende persoon die het verschil wil maken op het snijvlak van assetmanagement, systeemdenken en de professionalisering van adviesprocessen. Niet als consultant, maar echt als directeur/partner. Iemand die wil bouwen aan een sterk inhoudelijke, onafhankelijke organisatie – en direct mee-onderneemt in de (internationale) groei van deze mooie consultancy organisatie.

De kernactiviteiten van Copernicos zijn onder te verdelen in drie focusgebieden als het gaat om strategisch assetmanagement:

Asset Dynamics: een modelleer- en simulatieomgeving waarmee organisaties scenarioanalyses kunnen uitvoeren. Hierdoor krijgen zij inzicht in de toekomstige prestaties van hun assets op functioneel, veiligheids-, milieu- en financieel gebied, rekening houdend met veranderende omstandigheden.

STORM-methode voor Innovatie Management: deze methode helpt bij het systematisch in kaart brengen van maatschappelijke uitdagingen, zoals klimaatverandering en mobiliteit. Dit ondersteunt organisaties bij het identificeren van maatregelen en innovaties die leiden tot betere prestaties van assets in de toekomst.

Integrale Besluitvorming: Copernicos richt zich op het integreren van feiten, verhaallijnen en toekomstvisies in systeem dynamische modellen. Dit stelt organisaties in staat om samen met stakeholders weloverwogen beslissingen te nemen over investeringen, onderhoud en verduurzaming van assets.

Als Partner – Directeur word je verantwoordelijk voor de volgende aandachtsgebieden:

1.   Ondernemen

  • Actief bijdragen aan het uitbreiden van de marktpositie, zowel bij bestaande klanten (zoals Defensie en RWS) als in nieuwe sectoren (bijvoorbeeld maritiem, rail, infra, luchtvaart, scheepvaart en energie)
  • Ontwikkelen van proposities, acquireren van opdrachten en onderhouden van klantrelaties

2.   Asset- & Systeemdenken

  • Adviseren in complexe vraagstukken rondom assetmanagement en life cycle management
  • Denken en werken vanuit systemen: integraal, in samenhang, met oog voor de lange termijn
  • Uitleggen en toepasbaar maken van life cycle denken, systeemaanpak en scenario-denken
  • Leiden van projecten bij klanten

3.   Professionaliseren van adviesprocessen

  • Verder stroomlijnen en optimaliseren van alle interne processen
  • Bouwen op wat er al is: software tooling, methodieken en netwerk
  • Sparringpartner en rechterhand van de zittende directie

Wie zoeken we?

Je bent een ervaren Senior consultant of intern adviseur met een passie voor systemen, techniek en strategie. Je weet hoe je organisaties helpt verbeteren, en je hebt het in je om niet alleen te adviseren, maar ook mee te bouwen aan een groeiende onderneming.

  • Ruime ervaring met consultancy (extern of intern), bij voorkeur binnen asset-intensieve organisaties
  • Ervaring met procesvoering binnen consultancy (intern en extern)
  • Affiniteit en ervaring met technische systemen, assets, life cycle management en systeemaanpak
  • Ondernemend: je ziet kansen, zet ideeën om in acties, en bouwt aan klantrelaties
  • Bekend met sales en acquisitie van adviesopdrachten
  • Een natuurlijke systeemdenker, die denkt vanuit het geheel
  • Je handelt nu, met oog voor de toekomst – think globally, act locally
  • Je bent nieuwsgierig, betrouwbaar en strategisch sterk

Onze opdrachtgever biedt

  • Een plek als partner binnen een inhoudelijk sterke en groeiende adviesorganisatie die bijdraagt aan maatschappelijk relevante vraagstukken
  • De mogelijkheid om te opereren vanuit een eigen BV (consultancy & management fee)
  • Mede-eigenaarschap in Copernicos Nederland BV – met mogelijkheid om het aandeel verder uit te bouwen
  • Ruimte om te ondernemen, te groeien en écht impact te maken
  • Samenwerking met een gedreven en hecht team en twee directieleden met passie voor het vak én ruimte voor nieuwe perspectieven

Deze positie delen in uw netwerk:

Het proces

Formulier invullen door middel van cv
Klik op de knop “Reageer op deze positie” om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload uw cv en het systeem vult de herkende gegevens automatisch in, controleer deze goed. Vul eventuele ontbrekende gegevens aan, voeg uw motivatie toe en stuur het formulier in. U ontvangt van ons altijd een ontvangstbevestiging.
Persoonlijke beoordeling door Consultant
Uw sollicitatie wordt door de behandelend Consultant persoonlijk bekeken en beoordeeld op geschiktheid met betrekking tot de positie.
Terugkoppeling
U krijgt altijd een terugkoppeling van ons op uw sollicitatie. Dit kan een uitnodiging zijn voor een kennismaking, dan wel bericht dat wij op dit moment onvoldoende match zien tussen uw profiel en de functie in kwestie. Uiteraard lichten we deze keuze toe.
Kennismakingsgesprek
Wanneer u meegenomen wordt in de procedure wordt u gebeld door ons secretariaat voor het maken van een afspraak voor een kennismakingsgesprek, digitaal of bij ons op kantoor.
Introductie bij de opdrachtgever
Wanneer uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, dan zult u door de consultant worden geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Gesprekken met de opdrachtgever
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet zult u worden uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt u gedurende het proces meer informatie.
1
2
3
4
5
6