Onze opdrachtgever Paques is een van de wereldleiders in biologische afvalwaterzuivering en biogasbehandeling. De anaerobe waterzuiveringssystemen van Paques produceren energie (biogas) uit afvalwater terwijl het gezuiverd wordt.
Vandaag de dag maakt het bedrijf onderdeel uit van de Duitse groep Skion Water (www.skionwater.com) en is het actief in de regio’s Europa, China, Latijns-Amerika, Noord-Amerika, India en Azië-Pacific.
Met een groot aantal referentieprojecten (ruim 3.300 in meer dan 60 landen) heeft Paques bewezen een betrouwbare partner in business te zijn. Systemen voor water- en gasbehandeling vereisen een geïntegreerde aanpak. De kracht van Paques ligt in het ontwikkelen van innovatieve behandelingssystemen voor steeds nieuwe uitdagingen binnen diverse (industriële) sectoren.
Paques Europe bestaat uit circa 60 medewerkers en is gevestigd op de oorspronkelijke locatie van Paques in Balk. In de afgelopen periode zijn er noodzakelijke keuzes gemaakt om de organisatie na een moeilijke periode weer klaar te maken voor de toekomst. Paques Europe bevindt zich in een sterk concurrerende en dynamische projectenmarkt; om hier beter op in te spelen heeft het bedrijf een reorganisatie doorgevoerd waarbij er onder meer besloten is om te stoppen met productie en montage in eigen beheer, waarmee de organisatie veranderd is in een technische regie-organisatie. Alle projecten zijn klantspecifiek en vragen om een behoorlijk aantal engineeringuren en uiteindelijk de installatie.
Door meer in te zetten op efficiëntie, flexibiliteit en innovatie, gecombineerd met een goede marktstrategie moet de opwaartse beweging voor Paques Europe verder worden ingezet. De positie van Head of Operations wordt op dit moment op interim basis ingevuld. Om de heldere groeiambitie te realiseren is het nodig om een vaste kracht aan te stellen.
Als Head of Operations geef je leiding aan de Team Leads van de afdelingen Process Engineering, Mechanical Engineering, Supply Chain (inkoop en levering) en het R&D-laboratorium; in totaal betreft dit 30 fte. Je maakt onderdeel uit van het MT en ondersteunt de Managing Director bij de totale bedrijfsvoering van Paques Europe.
De nieuwe Head of Operations moet allereerst een people manager zijn. Medewerkers en Team Leads moeten vertrouwen krijgen en gecoacht worden om zo samen het bedrijf verder uit te bouwen en te professionaliseren. De organisatie is aangepast om invulling te kunnen geven aan de vernieuwde propositie: ontwerpen en laten leveren van anaerobe waterzuiveringssystemen. De processen binnen Paques Europe zijn hiervoor op hoofdlijnen ingericht en de systemen (SAP, PDM) zijn aangepast om deze te ondersteunen.
Je geeft je teams op de juiste momenten ruimte en vertrouwen, maar wanneer het nodig is kun je ook kort op de bal zitten. Je bent transparant, open en heel duidelijk en creëert hiermee betrokkenheid binnen de organisatie.
De ideale kandidaat heeft ten minste 10 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring. Daarnaast beschikt hij/zij over een relevante afgeronde technische hbo/academische opleiding, aangevuld met kennis van productieprocessen, leanmethodieken, supply chain, projectmanagement en veiligheid.
Je hebt ervaring met en kennis van procesindustrie, kapitaalgoederen en projectenorganisaties. Je hebt kennis van productie- en supply chain processen en begrip van waterzuiveringsprocessen, alsmede begrip van productbeheer en gerelateerde eisen. Je hebt ervaring met en kennis van engineeringstrajecten bij projectuitvoeringen met gemodulariseerde producten. Je begrijpt de rol van innovaties voor Paques Europe en kunt dit vertalen naar voorstellen voor vernieuwing van producten. Je bent in staat om knelpunten of risico’s te herkennen tijdens de implementatie. Je kunt data en feedback interpreteren om te bepalen of het proces goed werkt en hebt kennis van kwaliteitsmanagement.
Je bent een team player en kunt afstemmen met klanten, leveranciers en andere afdelingen met het gezamenlijk doel als startpunt
Je bent een team player en kunt afstemmen met klanten, leveranciers en andere afdelingen met het gezamenlijk doel als startpunt. Je bent in staat om medewerkers te overtuigen van het nut en de noodzaak van nieuwe processen en veranderingen. Je herkent weerstand en gaat hier constructief mee om. Je bent communicatief vaardig en werkt planmatig en gestructureerd. Je hebt ervaring met ERP-, CRM- en/of workflowmanagementsystemen en weet hoe procedures in digitale tools kunnen worden ingebouwd. Je bent in het bezit van een groot probleemoplossend vermogen.
Je bent proactief, volhardend en rondt zaken af. Je straalt natuurlijke autoriteit uit: je kan de ruis doorbreken, de juiste beslissingen nemen en mensen overtuigen. Je hebt een gestructureerde aanpak: je zet chaos om in een plan, mijlpalen, verantwoordelijken en deadlines. Je toont zelfreflectie en lerend vermogen.
Wij zijn op zoek naar een ondernemende, dynamische, klant- en resultaatgerichte Head of Operations met overtuigingskracht en doorzettingsvermogen. Naast Nederlands is beheersing van de Engelse en Duitse taal een voorwaarde.
Een dynamische positie in een internationaal bedrijf, waar je een centrale rol speelt in het vormgeven van de toekomst van een gevestigde naam binnen een technisch-complexe niche. Met de innovaties van Paques lever je een bijdrage aan de mondiale uitdagingen op het gebied van waterschaarste, energie en de uitputting van natuurlijke hulpbronnen.
Is je interesse gewekt?
Klik op de knop ‘Solliciteer’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload je cv en het systeem vult automatisch de herkende gegevens in. Controleer deze zorgvuldig en vul ontbrekende informatie aan. Voeg ook je motivatie toe en verstuur het formulier. Na verzending ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons.
Onze Consultant bekijkt jouw cv en profiel zorgvuldig. We kijken niet alleen naar je werkervaring, maar ook naar jouw persoonlijke eigenschappen, voorkeuren en ambities. Dit helpt ons om te zien welke opdrachten het beste bij jou passen.
Na het invullen en versturen van je sollicitatieformulier ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons. Wij bekijken je profiel zorgvuldig en geven je snel terugkoppeling over de volgende stappen. Als er een geschikte match is, nemen we contact met je op om de mogelijkheden verder te bespreken.
Als er een geschikte match lijkt, nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Tijdens dit gesprek bekijken we samen of de functie en jouw verwachtingen goed bij elkaar passen en verkennen we de mogelijkheden verder.
Als uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, word je door de consultant geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet word je uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt je gedurende het proces meer informatie.
Bekijk onze vacatures hieronder of registreer je bij Van de Groep & Olsthoorn om vrijblijvend op de hoogte gehouden te worden van vacante posities die aansluiten bij jouw profiel.
