De Aeolus Groep is de overkoepelende organisatie waar de Nederlandse firma’s Holtrop & Jansma uit Dokkum en PCK in Udenhout in zijn ondergebracht. Vanuit België is Amotec stofafzuigingen aangesloten. Sinds 2017 is het bedrijf in handen van Legia Capital die een nieuwe CEO hebben aangesteld voor de Benelux. Om het MT verder uit te breiden is men op zoek naar een CCO voor de Nederlandse labels Holtrop & Jansma en PCK met perspectief om door te groeien naar de rol van Managing Director.
De Aeolus Groep is inmiddels uitgegroeid tot marktleider in de Benelux als het gaat om stofafzuiging installaties. Vanuit de merken Holtrop & Jansma, PCK en Amotec ontwerpen, ontwikkelen en produceren ze machines (dedusting) die essentieel zijn voor de maakindustrie. Van de totale business betreft 80% stofafzuiging en 20% recycling. Klanten waar ze voor werken zijn bijvoorbeeld Stora Enso, Delihome, van Wijnen, Dunlop en De Vries trappen.
Holtrop & Jansma (35 fte) is een voormalig familiebedrijf in Dokkum met meer dan 65 jaar kennis en ervaring in het ontwerpen, produceren, onderhouden en vervangen van geavanceerde stofafzuig- en filterinstallaties voor de industrie. De producten en oplossingen leveren ze aan hout, papier & karton, afval & recycling industrie en de metaalverwerking. In Nederland is Holtrop & Jansma de grootste fullservice specialist op het gebied van hoogwaardige industriële luchtzuivering, recycling & bulkhandeling.
Het bedrijf staat aan de vooravond van een verdere groei door internationalisering & standaardisering. Het doel vanuit Aeolus is om met de 3 labels verder op te schalen, zowel organisch als via overnames (voor 2030 staat o.a. een verdubbeling van omzet op de agenda). Omdat de organisatie zich verder aan het professionaliseren is, zal deze worden versterkt door een nieuwe CCO die zich gaat focussen op nieuwe markten (nationaal en internationaal) en het vinden van nieuwe strategische partners. Focus zal komen te liggen binnen de food, chemie, recycling en agri sector voor de labels Holtrop & Jansma als PCK.
De CCO geeft leiding aan het salesteam (5 fte) gericht op Nederland en daarbuiten (dealer distributie & sales). Met jouw energie en betrokkenheid weet je beide labels te inspireren en te voeden met ideeën, werkwijze en initiatieven. Je coacht en activeert het salesteam door mee te doen en voor te doen. Je brengt doel- en resultaatgerichtheid en zorgt voor accountability. Dit doe je onder meer door een goede inrichting (met dashboards, pijplijn management en het bouwen van salesfunnels).
Naast een sterke aanjagersmentaliteit vraagt deze rol om een iemand die focus aanbrengt en commerciële modellen weet door te vertalen naar verschillende (nieuwe) markten. Je hebt daarbij zowel oog voor directe verkoop als dealerverkoop.
Wij zijn op zoek naar een jonge energieke CCO met technische / bedrijfskundige achtergrond in een relevante setting (bijvoorbeeld verkoop van systemen / machinebouw of een vergelijkbare projectmanagement organisatie). Iemand met HBO+ opleidingsniveau en helicopterview die klaar is voor zijn/haar tweede stap.
De ideale kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, een hoge drive, aanjagersmentaliteit en is resultaatgericht. Je beschikt over het pragmatisme dat past in een ondernemende MKB setting. Je krijgt een transformatie van farmen naar hunten voor elkaar met je team.
De ideale kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, een hoge drive, aanjagersmentaliteit en is resultaatgericht
Je hebt een aantoonbaar commercieel trackrecord opgebouwd binnen agri, recycling, food of chemie. Je bent conceptueel sterk en in staat om strategie te vertalen naar concrete doelstellingen en verkoopplannen. Je bent een geboren hunter en je begrijpt de specifieke behoeftes van de klant. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal. Je bent minimaal 3 dagen aanwezig op het hoofdkantoor in Dokkum.
Een uitdagende managementpositie in een MT met een mooi perspectief naar een bredere rol op directieniveau als MD.
Naast een aantrekkelijk salaris, krijg je een bonus, auto van de zaak en een mooi secundair arbeidsvoorwaardenpakket.
Is je interesse gewekt?
Klik op de knop ‘Solliciteer’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload je cv en het systeem vult automatisch de herkende gegevens in. Controleer deze zorgvuldig en vul ontbrekende informatie aan. Voeg ook je motivatie toe en verstuur het formulier. Na verzending ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons.
Onze Consultant bekijkt jouw cv en profiel zorgvuldig. We kijken niet alleen naar je werkervaring, maar ook naar jouw persoonlijke eigenschappen, voorkeuren en ambities. Dit helpt ons om te zien welke opdrachten het beste bij jou passen.
Na het invullen en versturen van je sollicitatieformulier ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons. Wij bekijken je profiel zorgvuldig en geven je snel terugkoppeling over de volgende stappen. Als er een geschikte match is, nemen we contact met je op om de mogelijkheden verder te bespreken.
Als er een geschikte match lijkt, nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Tijdens dit gesprek bekijken we samen of de functie en jouw verwachtingen goed bij elkaar passen en verkennen we de mogelijkheden verder.
Als uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, word je door de consultant geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet word je uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt je gedurende het proces meer informatie.
Bekijk onze vacatures hieronder of registreer je bij Van de Groep & Olsthoorn om vrijblijvend op de hoogte gehouden te worden van vacante posities die aansluiten bij jouw profiel.
