Onze opdrachtgever is een zelfstandig familiebedrijf in de foodsector in Noord-Nederland. De organisatie combineert traditioneel vakmanschap met moderne productietechnieken en levert haar consumentenproducten aan diverse klanten, zowel nationaal en internationaal.
De afgelopen jaren heeft het bedrijf geïnvesteerd in modernisering en uitbreiding van productiecapaciteit. Daarmee heeft de organisatie een fundament gelegd voor verdere groei en professionalisering. Tegelijkertijd neemt de complexiteit toe door veranderende consumententrends, hogere kwaliteitseisen, strengere regelgeving en internationale marktdynamiek. Dit maakt dat de onderneming zich in een volgende ontwikkelfase bevindt, waarin duidelijke keuzes, structuur en consistent leiderschap essentieel zijn.
De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, grote betrokkenheid van de eigenaren en een directe manier van samenwerken. Deze setting biedt snelheid en ondernemerschap, maar vraagt ook om een CEO / Algemeen Directeur die rust brengt, richting geeft en de organisatie verder helpt groeien zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
De nieuwe CEO / Algemeen Directeur is eindverantwoordelijk voor de algehele aansturing van de organisatie en geeft leiding aan een multidisciplinair managementteam, waaronder Commercie, Operations, Kwaliteit, Supply Chain, HR en Finance. De kern van de opdracht is het bewaken en verder uitbouwen van de strategische koers, en het vertalen van de langetermijnvisie naar heldere prioriteiten, haalbare plannen en concrete resultaten.
Operationeel ligt de focus op het verder versterken van prestatiemanagement en operational excellence. De CEO stuurt scherp op KPI’s op het gebied van productiviteit, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, kosten en veiligheid, en borgt dat verbeterprogramma’s daadwerkelijk worden doorgevoerd. Cruciaal daarbij is het bewaken van de balans tussen commerciële ambities en de mogelijkheden en stabiliteit van de operatie.
Financieel draagt de CEO eindverantwoordelijkheid voor rendement, cashflow en werkkapitaal. De rol vraagt om grip op kostenstructuren en investeringsbeslissingen, met oog voor de waardeontwikkeling van het bedrijf op zowel korte ‑ als langere termijn. Strategische keuzes worden onderbouwd met heldere financiële inzichten, zonder de slagkracht van de organisatie te verliezen.
Daarnaast speelt de CEO een sleutelrol in organisatieontwikkeling. Dat betekent het versterken van rolvastheid en besluitvorming binnen het managementteam, het verder professionaliseren van structuren, processen en KPI‑gedreven werken, en het stimuleren van eigenaarschap lager in de organisatie. De CEO is een verbindende schakel tussen eigenaren, management en medewerkers, en vertegenwoordigt de organisatie ook richting externe stakeholders.
Voor deze functie is relevante ervaring vereist in een soortgelijke eindverantwoordelijke rol als CEO of Algemeen Directeur, met een achtergrond voornamelijk in de foodsector. De ideale kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het integraal aansturen van Operations, Commercie en Finance, en heeft eerder bijgedragen aan professionalisering of schaalvergroting binnen een vergelijkbare setting.
Voor deze rol zoeken wij een strategische leider met een sterk operationeel kompas. Iemand die overzicht bewaart, koersvast is en tegelijkertijd voldoende gevoel heeft voor de dynamiek van een familiebedrijf. De juiste kandidaat weet verantwoordelijkheid te organiseren, werkt gestructureerd en bereikt resultaten via heldere afspraken, discipline in uitvoering en consequente opvolging.
De ideale kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het integraal aansturen van Operations, Commercie en Finance
Qua leiderschapsstijl past een rustig‑dominant profiel het best: standvastig zonder autoritair te zijn, analytisch sterk en stressbestendig. De nieuwe CEO neemt beslissingen wanneer dat nodig is, is niet bang voor spanning en weet mensen te verbinden zonder scherpte te verliezen. Deze stijl sluit aan bij een organisatie waar duidelijkheid, betrouwbaarheid en betrokkenheid centraal staan.
Tot slot vraagt de rol om persoonlijke toewijding en intrinsieke motivatie om samen met de eigenaren en medewerkers te bouwen aan de volgende fase van het bedrijf. De nieuwe CEO is een stabiele factor in een organisatie in beweging en fungeert als motor achter verdere groei, professionaliteit en duurzame performance.
Een mooi en zelfstandig familiebedrijf, met volop uitdagingen richting toekomst qua plannen, prioriteiten en professionalisering. Als nieuwe CEO speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het bedrijf, waarbij de belangen van de familie, medewerkers en klanten centraal staan.
Is je interesse gewekt?
Klik op de knop ‘Solliciteer’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload je cv en het systeem vult automatisch de herkende gegevens in. Controleer deze zorgvuldig en vul ontbrekende informatie aan. Voeg ook je motivatie toe en verstuur het formulier. Na verzending ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons.
Onze Consultant bekijkt jouw cv en profiel zorgvuldig. We kijken niet alleen naar je werkervaring, maar ook naar jouw persoonlijke eigenschappen, voorkeuren en ambities. Dit helpt ons om te zien welke opdrachten het beste bij jou passen.
Na het invullen en versturen van je sollicitatieformulier ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons. Wij bekijken je profiel zorgvuldig en geven je snel terugkoppeling over de volgende stappen. Als er een geschikte match is, nemen we contact met je op om de mogelijkheden verder te bespreken.
Als er een geschikte match lijkt, nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Tijdens dit gesprek bekijken we samen of de functie en jouw verwachtingen goed bij elkaar passen en verkennen we de mogelijkheden verder.
Als uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, word je door de consultant geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet word je uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt je gedurende het proces meer informatie.
Bekijk onze vacatures hieronder of registreer je bij Van de Groep & Olsthoorn om vrijblijvend op de hoogte gehouden te worden van vacante posities die aansluiten bij jouw profiel.
