Onze opdrachtgever Deli Home is een toonaangevende producent en leverancier van houten interieuroplossingen, deuren en bouwmaterialen. De missie is om op maat gemaakte interieuroplossingen voor woningverbeteringen voor zowel consumenten als professionals makkelijk te maken. Door middel van digitale en op maat gemaakte oplossingen minimaliseert Deli Home afval, verbetert het de efficiëntie en levert het producten die lang meegaan.
Duurzaamheid staat centraal in de bedrijfsvoering. Deli Home gebruikt 100% FSC®‑ en PEFC™‑gecertificeerd hout, een van de meest duurzame bouwmaterialen die er zijn. Transparantie, verantwoorde inkoop en een sterke betrokkenheid van de medewerkers vormen de leidraad voor de dagelijkse werkzaamheden.
Deli Home staat bekend om zijn sterke merken voor zowel de professionele markt (o.a. Skantrae en Weekamp) als voor consumenten (o.a. Cando, Bruynzeel, Allure en Raffito) en zijn verkrijgbaar bij toonaangevende doe‑het‑zelfwinkels, bouwmaterialenhandels, de bouwsector, interieurwinkels en online specialisten in 10 Europese landen.
Met meer dan 1.500 medewerkers en een jaaromzet van € 500 miljoen streeft Deli Home ernaar om Europa’s digitale timmerman te worden, door houtbewerking te combineren met digitale innovatie en verantwoorde groei.
Binnen deze dynamische context vormt de productieorganisatie het kloppende hart van de organisatie. De focus ligt nadrukkelijk op Productie‑Op‑Maat: van volledig maatwerk kasten tot het ontwikkelen van slimme totaaloplossingen vanuit een standaard assortiment. Hierbij wordt maatwerk op grote schaal gerealiseerd (mass customization), ondersteund door een hoge mate van automatisering en digitalisering, zodat flexibiliteit, snelheid en kwaliteit hand in hand gaan.
Om de verdere groei van de Productie‑Op‑Maat in goede banen te leiden en te werken aan optimalisering en professionalisering zijn wij voor Deli Home op zoek naar een Head of Production.
De Head of Production is eindverantwoordelijk voor de productielocaties in Gorinchem, voornamelijk bestaande uit de Productie‑Op‑Maat (POM), met een totale span of control van 100+ medewerkers. In deze strategisch‑operationele rol krijg je de verantwoordelijkheid voor het neerzetten van een toekomstbestendige, schaalbare en betrouwbare (maatwerk‑)productieorganisatie die aansluit bij de sterke groeiambities van Deli Home.
Naast het neerzetten van een betrouwbaar en voorspelbaar proces in de bestaande productie, ben je actief in verander‑ en verbeterprojecten gericht op capaciteitsuitbreiding en de set‑up van de productie voor nieuwe productgroepen. In de transformatie naar een toekomstbestendige maatwerkproductie op grote schaal is er behoefte aan een Head of Production die een sterke focus heeft op (proces)innovatie, mechanisering en verdere digitalisering.
De huidige situatie kenmerkt zich door sterke veranderingen terwijl er ondertussen grote vraag is vanuit de markt. De dagelijkse hectiek overheerst daarom regelmatig. De Head of Production doorbreekt deze patronen door structuur, rust en duidelijkheid te brengen en door leiderschap/eigenaarschap op alle niveaus te versterken. Bovendien vertegenwoordig je productie binnen de bredere organisatie, je werkt nauw samen met supply chain, commercie, finance en IT en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatiestructuur.
De ideale kandidaat heeft een afgeronde hbo‑ of academische opleiding binnen een technisch of bedrijfskundig domein en ervaring met het leidinggeven aan een productieorganisatie. Ervaring met houtbewerking is geen vereiste, maar ervaringen binnen de maakindustrie/assemblageomgevingen met klant specifieke ordergestuurde processen is wenselijk.
De rol vraagt om een leider die vorm weet te geven aan verandering, draagvlak creëert en mensen meeneemt in een gezamenlijke richting. De Head of Production begrijpt de dynamiek van maatwerkproductie, weet grip te krijgen op variabiliteit en kan processtromen doorgronden en herstellen. Hij of zij is analytisch scherp, in staat om bedrijfsmodellen en rendementen te beoordelen en kan besluiten nemen die zowel het kortetermijnbelang als de strategische koers dienen. Evenwicht, overzicht en pragmatisme zijn belangrijke kenmerken, net zoals het vermogen om door te pakken waar nodig.
De ideale kandidaat heeft een afgeronde hbo‑ of academische opleiding binnen een technisch of bedrijfskundig domein en ervaring met het leidinggeven aan een productieorganisatie
De persoonlijkheid van de Head of Production kenmerkt zich door toegankelijkheid, rust en duidelijkheid. Deze persoon communiceert helder, schakelt makkelijk met alle niveaus in de organisatie en is zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Daarbij wordt verwacht dat de kandidaat een verbindende en inspirerende stijl van leidinggeven heeft die past bij de cultuur van Deli Home: ondernemend, nuchter, hands‑on en gericht op continue verbetering.
De Head of Production beheerst zowel het Nederlands als het Engels vloeiend, beschikt over een sterk conceptueel denkvermogen en brengt de energie mee om complexe productie‑omgevingen te professionaliseren in een organisatie die snel groeit en voortdurend in beweging is. Tot slot heeft de ideale kandidaat ervaring in het leiden van projecten/programma’s binnen productieomgevingen zoals capaciteitsuitbreidingen, implementatie van nieuwe productieafdelingen, ERP‑/MES‑projecten, CAPEX‑investeringen en Lean‑programma’s.
Onze opdrachtgever biedt de juiste kandidaat veel ruimte en eigen verantwoordelijkheid, als ook doorgroeimogelijkheden in een bedrijf dat volop in ontwikkeling is. Met de focus op maatwerk en digitalisering is dit een mooie uitdaging voor een operationeel manager die een organisatie wil leiden naar Industry 4.0.
Is je interesse gewekt?
Klik op de knop ‘Solliciteer’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload je cv en het systeem vult automatisch de herkende gegevens in. Controleer deze zorgvuldig en vul ontbrekende informatie aan. Voeg ook je motivatie toe en verstuur het formulier. Na verzending ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons.
Onze Consultant bekijkt jouw cv en profiel zorgvuldig. We kijken niet alleen naar je werkervaring, maar ook naar jouw persoonlijke eigenschappen, voorkeuren en ambities. Dit helpt ons om te zien welke opdrachten het beste bij jou passen.
Na het invullen en versturen van je sollicitatieformulier ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons. Wij bekijken je profiel zorgvuldig en geven je snel terugkoppeling over de volgende stappen. Als er een geschikte match is, nemen we contact met je op om de mogelijkheden verder te bespreken.
Als er een geschikte match lijkt, nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Tijdens dit gesprek bekijken we samen of de functie en jouw verwachtingen goed bij elkaar passen en verkennen we de mogelijkheden verder.
Als uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, word je door de consultant geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet word je uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt je gedurende het proces meer informatie.
Bekijk onze vacatures hieronder of registreer je bij Van de Groep & Olsthoorn om vrijblijvend op de hoogte gehouden te worden van vacante posities die aansluiten bij jouw profiel.
