Delen:
Onze opdrachtgever is een zelfstandig MKB bedrijf in de foodsector met een leidende positie in haar marktsegment. De hoofdvestiging en een grote productielocatie bevinden zich in Midden-Nederland. Daarnaast zijn er productielocaties in een aantal andere Europese landen.
De strategische koers voor de komende jaren is gericht op significante groei. Om dit te realiseren, ondersteunt het bedrijf haar klanten bij de ontwikkeling van nieuwe, duurzame en verantwoorde producten. Deze producten kunnen veilig, kwalitatief en efficiënt worden geproduceerd met behulp van moderne productietechnieken.
Het is een innovatief en toekomstgericht bedrijf dat wil bijdragen aan een betere wereld, met aandacht voor mens, milieu en maatschappij.
Als Plant Manager geef je leiding aan het lokale Plant Management Team. Je rapporteert aan de COO, evenals de andere Plant Managers van de internationale locaties.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het jaarlijkse plan, in lijn met de strategische koers en de lokale behoeften en prioriteiten. Als een echte people manager geef je leiding aan, coach je en ontwikkel je de managers en hun functionele teams op een heldere en inspirerende manier.
In deze food business is een klantgerichte en flexibele houding belangrijk om de ambitieuze groeidoelstellingen van het bedrijf te realiseren. Het afstemmen van de capaciteiten van de fabriek op de behoeften en prioriteiten van klanten, zowel op de lange als op de korte termijn, is hiervoor van cruciale betekenis.
Je stuurt de dagelijkse gang van zaken in de fabriek aan door het effectief inzetten van de beschikbare middelen, activiteiten en investeringen. Zo bereik je de gewenste prestaties van de fabriek door de productiviteit te verbeteren en de kosten te verlagen, terwijl je tegelijkertijd de veiligheid van de locatie en de kwaliteit van de producten waarborgt.
Voor deze functie zoeken wij kandidaten met relevante plant management ervaring, die vertrouwd zijn met de dynamiek in de food business en actuele kennis hebben van de processen, systemen en wet- en regelgeving van een productielocatie.
Een goed analytisch denk- en werkniveau is vereist, met als basis een hbo/academische opleiding, bijvoorbeeld in een technische, technologische of bedrijfskundige richting. Op basis hiervan ben je in staat om een helder plan te maken, de juiste prioriteiten te stellen, besluiten te nemen en snel te reageren op veranderende omstandigheden.
Samen met de managers van de functionele teams in de plant zorg je voor een cultuur van continu verbeteren. Op basis van duidelijke afspraken en terugkoppeling over key performance indicatoren, stimuleer je de verdere professionalisering van de organisatie, de mensen en de werkprocessen. Hiermee faciliteer en realiseer je de gewenste verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, output en efficiency.
Samen met de managers van de functionele teams in de plant zorg je voor een cultuur van continu verbeteren
Je bent in staat om zowel strategisch en tactisch te denken, maar ook operationeel te handelen bij het uitvoeren van gemaakte keuzes en actieplannen. Dit betekent dat je enerzijds structuur weet aan te brengen, maar dit ook samen met je operationele teams weet te implementeren, te monitoren en te borgen. Hiervoor ben je goed zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer en heb je een hands on mentaliteit.
Als people manager beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden op diverse niveaus in de organisatie, zowel in het Nederlands als Engels.
Een mooi en zelfstandig bedrijf, met een leidende internationale marktpositie. Vanwege de ambitieuze toekomstplannen om verder te groeien en te professionaliseren is het een dynamisch bedrijf dat volop in beweging is.
De cultuur van het bedrijf kenmerkt zich door ondernemerschap, korte communicatielijnen en snelle besluitvorming. In deze rol heb je veel impact op de verdere ontwikkeling van de productielocatie in Nederland.
Is je interesse gewekt?
Klik op de knop ‘Solliciteer’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload je cv en het systeem vult automatisch de herkende gegevens in. Controleer deze zorgvuldig en vul ontbrekende informatie aan. Voeg ook je motivatie toe en verstuur het formulier. Na verzending ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons.
Onze Consultant bekijkt jouw cv en profiel zorgvuldig. We kijken niet alleen naar je werkervaring, maar ook naar jouw persoonlijke eigenschappen, voorkeuren en ambities. Dit helpt ons om te zien welke opdrachten het beste bij jou passen.
Na het invullen en versturen van je sollicitatieformulier ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons. Wij bekijken je profiel zorgvuldig en geven je snel terugkoppeling over de volgende stappen. Als er een geschikte match is, nemen we contact met je op om de mogelijkheden verder te bespreken.
Als er een geschikte match lijkt, nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Tijdens dit gesprek bekijken we samen of de functie en jouw verwachtingen goed bij elkaar passen en verkennen we de mogelijkheden verder.
Als uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, wordt je door de consultant geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet word je uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt je gedurende het proces meer informatie.
Bekijk onze vacatures hieronder of registreer je bij Van de Groep & Olsthoorn om vrijblijvend op de hoogte gehouden te worden van vacante posities die aansluiten bij jouw profiel.
