Delen:
Koninklijke Van Ballegooijen Foods (Royal VBF) is een succesvol Nederlands familiebedrijf en een internationaal opererende producent van botermelkvet- en deegproducten, met een geschiedenis die teruggaat tot 1868. In totaal werken bij Royal VBF circa 150 medewerkers verdeeld over twee locaties: Zelhem en Wijk en Aalburg. In Wijk en Aalburg is het hoofdkantoor gevestigd.
Op de productielocatie Zelhem werken ongeveer 65 medewerkers. Hier worden hoogwaardige producten/ingrediënten geproduceerd voor diverse industriële klanten, voornamelijk bakkerij-, ijs- en chocoladeproducenten. Deze producten vormen onder meer de basis voor croissants en bladerdeeg, cookie dough voor ijsmakers en boter voor op de ontbijttafel. Daarnaast produceert de locatie Zelhem een grote variëteit aan boterolie producten welke onder eigen merk (Gold Medal Ghee voor wereldkeukens) op de markt worden gezet maar ook worden geleverd aan industriële klanten.
Royal VBF kiest al generaties lang voor vakmanschap, kwaliteit en smaak. Dit heeft geleid tot langdurige partnershiprelaties met klanten in Europa, het Midden-Oosten en het Verre Oosten.
Om de strategisch belangrijke en winstgevende productielocatie in Zelhem te begeleiden in het traject van continu verbeteren en verder vernieuwen, zijn wij op zoek naar een resultaat- én mensgerichte Plant Manager.
Als Plant Manager stuur je de locatie Zelhem aan en ben je verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, operationele efficiëntie, milieu én de mensen.
Je geeft hierbij direct leiding aan Productie, Technische Dienst en Procestechnologie en je werkt vanuit de matrix organisatie nauw samen met andere functionele gebieden zoals Supply Chain, Kwaliteit, Veiligheid, Sales, HR en Finance. In deze functie rapporteer je aan de Operationeel Directeur.
Vanuit de strategische koers van Royal VBF stel je een plan op en realiseer je de prioriteiten en doelstellingen voor de locatie Zelhem. Je monitort de operationele resultaten en KPI’s in lijn met de overeengekomen doelstellingen en actieplannen. Met het team ben je verantwoordelijk om een juiste balans te vinden en te behouden tussen klantgerichtheid en operationele haalbaarheid.
Je stuurt op structuur, discipline en vooruitgang, zonder de kracht van het team te verliezen. Je organiseert eigenaarschap en verantwoordelijkheid, professionaliseert planning en processen, en zorgt voor een goede samenwerking. Ook zorg je voor een goede borging van de HR-cycli op de werkvloer.
Daarnaast is het ook van belang dat je investeringen initieert en verbouwingen begeleidt, die bijdragen aan de veiligheid, kwaliteit, capaciteit, productiviteit en innovatie van de locatie.
Voor deze functie zoeken wij een operationsleider die stevig staat, maar met sensitiviteit en draagvlak veranderingen weet vorm te geven in een hechte organisatie.
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, in een technologische, technische of bedrijfskundige richting en relevante operations-, plant- of productiemanagementervaring in de foodsector (ervaring in de zuivelsector is een pre) of in een aanverwante branche.
Voor deze functie zoeken wij een operationsleider die stevig staat, maar met sensitiviteit en draagvlak veranderingen weet vorm te geven in een hechte organisatie
Ook beschik je over aantoonbare veranderervaring in een fabriekssituatie, je hebt relevante ervaring met continue verbetermethodieken, productie- en formatieplanning en S&OP-processen.
Je bent toegankelijk, zichtbaar op de vloer, betrokken, wint snel vertrouwen en weet de organisatie goed mee te nemen in verbeteringen en vernieuwingen. Jouw leiderschapsstijl wordt gekenmerkt als evenwichtig en doortastend, en daarnaast ook als verbindend en coachend.
Een aantrekkelijke kans om direct impact te maken om deze strategisch belangrijke, winstgevende locatie verder te professionaliseren in een organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
Het gaat om een sleutelrol waarin je mee helpt bouwen aan één geïntegreerde Royal VBF-organisatie. De bedrijfscultuur is te typeren als mensgericht, betrokken, zeer klantgericht en pragmatisch.
Is je interesse gewekt?
Klik op de knop ‘Solliciteer’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload je cv en het systeem vult automatisch de herkende gegevens in. Controleer deze zorgvuldig en vul ontbrekende informatie aan. Voeg ook je motivatie toe en verstuur het formulier. Na verzending ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons.
Onze Consultant bekijkt jouw cv en profiel zorgvuldig. We kijken niet alleen naar je werkervaring, maar ook naar jouw persoonlijke eigenschappen, voorkeuren en ambities. Dit helpt ons om te zien welke opdrachten het beste bij jou passen.
Na het invullen en versturen van je sollicitatieformulier ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons. Wij bekijken je profiel zorgvuldig en geven je snel terugkoppeling over de volgende stappen. Als er een geschikte match is, nemen we contact met je op om de mogelijkheden verder te bespreken.
Als er een geschikte match lijkt, nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Tijdens dit gesprek bekijken we samen of de functie en jouw verwachtingen goed bij elkaar passen en verkennen we de mogelijkheden verder.
Als uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, word je door de consultant geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet word je uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt je gedurende het proces meer informatie.
Bekijk onze vacatures hieronder of registreer je bij Van de Groep & Olsthoorn om vrijblijvend op de hoogte gehouden te worden van vacante posities die aansluiten bij jouw profiel.
