Delen:
Onze opdrachtgever, Heidelberg Materials (HM) in Den Bosch, levert betonmortel (Ready Mix Concrete) aan aannemers en particulieren, in talrijke projecten van groot tot klein. HM is marktleider in Nederland met zo’n 370 werknemers in Nederland (van 2.000 in de Benelux), 30 betoncentrales, 200 eigen vrachtwagens en 12.000 recepten. Voor elk bouwwerk heeft HM een passend en kwalitatief hoogwaardig product. Naast een uitgebreid standaard pakket betonmortels maakt ook een breed scala aan speciale en zelf ontwikkelde producten deel uit van het leveringsprogramma.
Het bedrijf is onderdeel van de Heidelberg Materials Group, wereldwijd marktleider in zand en grind en één van de grootste producenten van cement en beton. HM loopt voorop in het duurzaam maken van de keten en het verminderen van de CO2-footprint, met als doel om in 2040 volledig CO2-neutraal te produceren.
HM is de laatste jaren omgeturnd van een regionaal aangestuurd bedrijf naar meer centrale sturing. Onder meer verkoop, planning en logistiek wordt nu vanuit Den Bosch geregeld. Uiteraard zijn er lokaal en regionaal nog steeds aanspreekpartners, om het contact met de lokale klant niet te verliezen. Er is een grote digitaliseringsslag gemaakt, waardoor bijvoorbeeld de klant nu met een app kan zien waar zijn bestelde betonvracht onderweg is, wat op de bouwplaats grote waarde heeft; Ready Mix-betonmortel moet binnen 2 uur verwerkt worden. Deze verandering heeft geleid tot veel meer inzicht en een veel efficiënter proces. Bij HM is er ook grote aandacht voor CO2-voetprint en duurzaamheid.
Je zorgt voor ondernemerschap, een uniform commercieel beleid en de naleving daarvan. Je bent verantwoordelijk voor de optimalisatie van de verkoopresultaten en marges van HM. Je ervaren team bestaat uit circa 35 mensen, met 4 Regionale Managers en een Manager Verkoopadministratie. Per regio zijn er Accountmanagers en Adviseurs op de bouw. Je bent zelf betrokken bij tenders en de key-accounts, zoals alle grote bouwbedrijven in Nederland. Als Sales Directeur ben je de drijvende kracht achter de processen. Je stuurt je team op digitalisering, inrichting en gebruik van CRM-systemen, margemanagement, aandacht voor duurzaamheid en CO2-voetprint. Uiteraard staat de klant op de eerste plaats: de maatregelen dienen om de klant beter te kunnen bedienen.
Je analyseert de marktontwikkelingen, benut de kansen op het gebied van nieuwe PMC’s, marktbenadering, serviceverlening aan klanten, duurzaamheidsvraagstukken etc., altijd met aandacht voor het realiseren van toegevoegde waarde voor de gehele keten.
Je neemt jouw team en het hele bedrijf mee in deze complexe veranderingen, die noodzakelijk zijn voor een succesvol Heidelberg in de toekomst. De normale menselijk weerstand tegen veranderingen kan overwonnen worden door successen te boeken en die te delen, zowel met de klant als intern.Je bent MT-lid en rapporteert aan de Algemeen Directeur van HM.
Allereerst zoeken we niet iemand met een conservatieve bouw-mentaliteit! We zoeken een moderne, verbindende commerciële manager, die kijkt naar uitdagingen en kansen. Je hebt academisch niveau in een bedrijfskundige, technische en/of commerciële richting.
Je bouwt voort op traditie en creëert een toekomst die duurzaam, daadkrachtig en doordacht is.
Je bent zeer analytisch en kan je strategie en plannen goed onderbouwen naar kritische stakeholders. Je bent daarom ook zeker goed financieel onderlegd. Je hebt ervaring in het ombuigen van een (succesvolle) bedrijfscultuur naar een modernere aanpak. Duurzaamheid is voor jou een belangrijke drijfveer.
Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
Is je interesse gewekt?
Klik op de knop ‘Solliciteer’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload je cv en het systeem vult automatisch de herkende gegevens in. Controleer deze zorgvuldig en vul ontbrekende informatie aan. Voeg ook je motivatie toe en verstuur het formulier. Na verzending ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons.
Onze Consultant bekijkt jouw cv en profiel zorgvuldig. We kijken niet alleen naar je werkervaring, maar ook naar jouw persoonlijke eigenschappen, voorkeuren en ambities. Dit helpt ons om te zien welke opdrachten het beste bij jou passen.
Na het invullen en versturen van je sollicitatieformulier ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons. Wij bekijken je profiel zorgvuldig en geven je snel terugkoppeling over de volgende stappen. Als er een geschikte match is, nemen we contact met je op om de mogelijkheden verder te bespreken.
Als er een geschikte match lijkt, nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Tijdens dit gesprek bekijken we samen of de functie en jouw verwachtingen goed bij elkaar passen en verkennen we de mogelijkheden verder.
Als uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, wordt je door de consultant geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet word je uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt je gedurende het proces meer informatie.
Bekijk onze vacatures hieronder of registreer je bij Van de Groep & Olsthoorn om vrijblijvend op de hoogte gehouden te worden van vacante posities die aansluiten bij jouw profiel.
Van de Groep & Olsthoorn
Exclusieve Nederlandse partner van:
