Nedinsco_homepage

Operations Director

Nedinsco B.V.

Defensie-industrie - Hightech - Groei

Locatie: Venlo

Onze opdrachtgever is Nedinsco B.V. in Venlo. Nedinsco is gespecialiseerd in het ontwerp en de productie van optica, zoals hoogwaardige camerasystemen, dag- en nachtzichtoplossingen, 360-gradencamera’s, sensorplatforms, periscopen en direct vision-modules voor defensie, semicon, meteorologie, off-shore en vele andere toepassingen.

Nedinsco is wereldwijd één van de weinige aanbieders van deze high-end systemen, en groeit nu ongeveer 30% per jaar. Er werken momenteel circa 120 mensen. Het bedrijf loopt ook voorop in aandacht voor duurzaamheid en kwaliteit. De snelle groei van Nedinsco heeft een paar oorzaken: nieuwe producten, nieuwe markten en de groei van de defensie-inspanningen. De defensie-industrie bepaalt nu zo’n 75% van de omzet. De eisen aan de producten en processen zijn hoog tot extreem te noemen, waardoor de kwaliteit van de organisatie ook hoog moet zijn.

Nedinsco maakt veel onderdelen zelf, de producten zijn complex en van het type “high mix-low volume”. Al deze factoren zorgen voor mooie uitdagingen binnen de  operations & supply chain.Voor Nedinsco zoeken wij een Operations Director.

Operations Director

Als Operations Directorgeef je via 6 afdelingsleiders leiding aan 70 mensen. De afdelingen zijn: assemblage (optisch, mechanisch en elektrisch), supplychain, werkvoorbereiding, onderdelenproductie, technische dienst en quality. De onderdelenproductie (verspaning) werkt 24/7 (’s nachts onbemande productie), de overige afdelingen in dagdienst.

Je zorgt ervoor dat er een goede, ondernemende sfeer heerst waarin de mensen hun eigen verantwoordelijkheid pakken en hun ideeën en verbetervoorstellen kunnen implementeren. De bedrijfscultuur is de laatste jaren snel verbeterd, je stimuleert deze ontwikkeling. Door de groei is het noodzakelijk dat de komende jaren, beginnende vanaf productdesign, veel processen gestroomlijnd en geautomatiseerd worden. De interne en externe supplychains moeten nog beter op elkaar afgestemd worden, en de seriegroottes geoptimaliseerd (technisch en financieel). Doel is Operational Excellence, “best in class”! Je ontwikkelt, samen met het MT, een visie en strategie, gekoppeld aan noodzakelijke investeringen en implementeert deze.

Je realiseert de geplande doelen zoals aantallen, kwaliteit en budgetten. Door middel van analyses optimaliseer je de productieflow, seriegroottes, neem  je beslissingen over uitbestedingen. Bovenal zorg je voor een positieve sfeer waarin de mensen open staan voor veranderingen.Je bent lid van het MT (met Sales, Finance, HR, R&D) en rapporteert aan de CEO.

Wie zoeken we?

Je hebt universitair niveau en tenminste een technische hbo-opleiding (werktuigbouwkunde, machinebouw, mechatronica, productie-automatisering of vergelijkbaar), aangevuld met Bedrijfskunde. Je hebt ruime ervaring met complexe assemblageprocessen in kleine series, in de hightechindustrie. .

Je weet een visie en strategie te formuleren, en deze ook in de praktijk om te zetten, samen met je team. Productie-automatisering en Lean zijn voor jou kernbegrippen. Je hebt ervaring met veranderprocessen en weet de mensen hierin mee te nemen. Je bent ondernemend, hands-on, analytisch en besluitvaardig. Je luistert goed en hebt een open deur voor andere meningen en je collega’s, maar bent ook gezond eigenwijs

Deze positie delen in uw netwerk:

Het proces

Formulier invullen door middel van cv
Klik op de knop “Reageer op deze positie” om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload uw cv en het systeem vult de herkende gegevens automatisch in, controleer deze goed. Vul eventuele ontbrekende gegevens aan, voeg uw motivatie toe en stuur het formulier in. U ontvangt van ons altijd een ontvangstbevestiging.
Persoonlijke beoordeling door Consultant
Uw sollicitatie wordt door de behandelend Consultant persoonlijk bekeken en beoordeeld op geschiktheid met betrekking tot de positie.
Terugkoppeling
U krijgt altijd een terugkoppeling van ons op uw sollicitatie. Dit kan een uitnodiging zijn voor een kennismaking, dan wel bericht dat wij op dit moment onvoldoende match zien tussen uw profiel en de functie in kwestie. Uiteraard lichten we deze keuze toe.
Kennismakingsgesprek
Wanneer u meegenomen wordt in de procedure wordt u gebeld door ons secretariaat voor het maken van een afspraak voor een kennismakingsgesprek, digitaal of bij ons op kantoor.
Introductie bij de opdrachtgever
Wanneer uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, dan zult u door de consultant worden geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Gesprekken met de opdrachtgever
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet zult u worden uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt u gedurende het proces meer informatie.
1
2
3
4
5
6