640px-Kadant_logo.svg.png

Operations Director

Kadant

Technische componenten en systemen – Familiair bedrijf in internationale setting – Doorgroei naar General Management

Locatie: Weesp

Onze opdrachtgever Kadant, met het hoofdkantoor in de VS, is een internationale leverancier van hoogwaardige componenten en technische systemen voor procesindustrieën wereldwijd. Kadant is verdeeld in drie segmenten: Flow Control, Industrial Processing en Material Handling. Kadant is ambitieus en groeit sterk door organische groei en nieuwe acquisities.

Kadant Johnson Europe, onderdeel van het Flow Control-segment, ontwerpt en produceert (roterende) koppelingen, systemen en aanverwante accessoires voor de procesindustrie (onder meer papier- en verpakkingsindustrie) voor de Europese markt, Oost-Europa, India, het Midden-Oosten en Afrika. Het Europese hoofdkantoor zit in Weesp.

In Weesp staat een relatief autonome organisatie met circa 70 medewerkers verdeeld over alle onderdelen van bedrijfsvoering zoals engineering, inkoop, customer service, productie, logistiek, HR en finance. Daarnaast vallen de verkoopkantoren in de Benelux, Tsjechië & Slowakije, India, Afrika en Spanje onder het Europese hoofdkantoor en wordt er nauw samengewerkt met de andere Europese productie- en/of verkooplocaties.

Kadant Johnson Europe is een succesvol, hecht en familiair bedrijf binnen een internationale matrixorganisatie. Vanwege het toekomstige vertrek van de General Manager in verband met pensionering, zoeken wij voor Kadant Johnson Europe een Operations Director met de ambitie om door te groeien naar de rol van General Manager.

Operations Director

Als Operations Director geef je direct leiding aan de productie, kwaliteit en logistiek op de locatie in Weesp. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een stabiele, professionele organisatie met een cultuur waarin vertrouwen en groei centraal staan. Met aandacht voor de dynamiek binnen de wereldwijde matrixorganisatie van Kadant en de diverse afdelingen binnen de eigen organisatie, ontwikkel je de strategische koers, bouw je aan een krachtig team en zorg je ervoor dat de verdere groei in goede banen wordt geleid.

Je eerste focus komt te liggen op het goed leren kennen van de organisatie. Je leert de producten en processen in de onderneming goed kennen, bent betrokken bij de technische uitdagingen en zoekt naar het verbeterpotentieel in de operatie. Ook vervul je een belangrijke rol bij de introductie van door Kadant nieuw aangekochte producten en technologieën in Europa.

Je bent zowel mens- als datagedreven en stuurt op de belangrijke KPI’s zoals leverperformance (OTIF), klantklachten en OEE. Je zorgt voor een optimale verbinding tussen klantvraag, engineering (klantspecifieke configuraties) en jouw operationele proces.

Omdat het bedrijf onderdeel is van een Europese matrixorganisatie, is het belangrijk dat je dit internationale speelveld goed leert kennen. Je bouwt daarom contact op met de verkoopkantoren, zodat je de klantvraag en bijbehorende technische uitdagingen leert kennen. Daarnaast leg je contact met andere Europese locaties, waar zowel op het gebied van productie als verkoop mee wordt samengewerkt.

Wanneer je de technologie, producten, klanten, salesorganisaties en zusterorganisaties goed hebt leren kennen en je je positie hebt verworven in de hechte, familiaire organisatie, neem je de leiding over van de huidige General Manager.

Wie zoeken we?

Je hebt minimaal enkele jaren ervaring in het managen van teams in een internationaal productie-/assemblagebedrijf. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde technische en/of bedrijfskundige hbo-opleiding. Je hebt een technisch-commercieel profiel en je schakelt makkelijk met verschillende mensen op verschillende niveaus. Je bent ondernemend en nieuwsgierig van aard. Je hebt laten zien dat je een steile leercurve hebt zodat je je ambitie om na verloop van tijd General Manager te worden kunt verwezenlijken.

Je bent een manager die enerzijds respect heeft voor de geschiedenis van de organisatie en begrijpt hoe deze door ondernemerschap succesvol is geworden, maar anderzijds ook in staat is de organisatie verder te professionaliseren en een stevige basis te creëren voor verder groei. Daarbij zorg je voor een optimale balans tussen mens en proces, met gebruik van data en tooling.

Je bent naast sterk mensgericht met verbindende kwaliteiten zeker ook daadkrachtig en besluitvaardig. Onder alle omstandigheden hou jij je hoofd koel en weet je uitdagingen tot een goed einde te brengen. Je hebt lef en een visie voor de toekomst. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders waaronder klanten, eigen medewerkers, zusterorganisaties en de moedermaatschappij.

Onze opdrachtgever biedt

De kans om vanuit de rol van Operations Director door te groeien naar de eindverantwoordelijke positie van General Manager. Je komt te werken in een familiair en succesvol bedrijf dat onderdeel uitmaakt van een ambitieuze internationale groep.

Deze positie delen in uw netwerk:

Het proces

Formulier invullen door middel van cv
Klik op de knop “Reageer op deze positie” om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload uw cv en het systeem vult de herkende gegevens automatisch in, controleer deze goed. Vul eventuele ontbrekende gegevens aan, voeg uw motivatie toe en stuur het formulier in. U ontvangt van ons altijd een ontvangstbevestiging.
Persoonlijke beoordeling door Consultant
Uw sollicitatie wordt door de behandelend Consultant persoonlijk bekeken en beoordeeld op geschiktheid met betrekking tot de positie.
Terugkoppeling
U krijgt altijd een terugkoppeling van ons op uw sollicitatie. Dit kan een uitnodiging zijn voor een kennismaking, dan wel bericht dat wij op dit moment onvoldoende match zien tussen uw profiel en de functie in kwestie. Uiteraard lichten we deze keuze toe.
Kennismakingsgesprek
Wanneer u meegenomen wordt in de procedure wordt u gebeld door ons secretariaat voor het maken van een afspraak voor een kennismakingsgesprek, digitaal of bij ons op kantoor.
Introductie bij de opdrachtgever
Wanneer uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, dan zult u door de consultant worden geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Gesprekken met de opdrachtgever
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet zult u worden uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt u gedurende het proces meer informatie.
1
2
3
4
5
6