de-jong-logo

Operationeel Directeur

De Jong Gorredijk

Herinrichting & Transitie naar nieuwe fabriek - Productiemanagement - Continuous Improvement - 195 fte 

Locatie: Gorredijk

Onze opdrachtgever, De Jong Gorredijk, opgericht in 1859, is een toonaangevende, onafhankelijke producent van roestvast stalen (RVS) warmwatertanks. Het bedrijf heeft een zeer goed imago in de markt en staat bekend om de hoge kwaliteit, brede kennis en sterke productontwikkeling.  Met 220 medewerkers en een schitterende productielocatie in Gorredijk wordt een winstgevende omzet van €60 mln. gerealiseerd. De Jong is sinds 2022 zelfstandig onderdeel binnen de Global Water Division van het Amerikaanse Rheem (www.rheem.com).

De Jong produceert jaarlijks meer dan 150.000 warmwatertanks, variërend van 7,5 tot 1000 liter. Deze ‘hot water tanks’ worden in samenspraak met de klant ontwikkeld zodat het systeem waarvan de tank deel uitmaakt optimaal kan functioneren. Verkoop vindt wereldwijd voornamelijk plaats aan OEM-klanten (veelal warmtepomp producenten).

In de afgelopen jaren heeft De Jong een enorme groei doorgemaakt, mede door de grotere vraag naar nieuwe, innovatieve systemen die warmwatertanks nodig hebben. Het doel voor de komende 3 jaar is om het marktaandeel verder te vergroten en door te groeien naar een output van 300.000 tanks op jaarbasis. De organisatie werkt momenteel aan de uitdagingen die hiermee gepaard gaan, waaronder het herinrichten van de huidige fabriek waarbij een groot gedeelte van de operatie zal worden ondergebracht in een nieuwe fabriek die momenteel in aanbouw is op hetzelfde bedrijventerrein.

Voor de huidige, nog her in te richten, fabriek en de nieuwe productielocatie in Gorredijk zijn wij momenteel op zoek naar een Operationeel Directeur.

Operationeel Directeur

Als Operationeel Directeur wordt u verantwoordelijk voor de totale operationele performance (o.a. veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, kosten en het continu verbeteren) van de twee productielocaties. Vanuit uw expertise levert u eveneens een bijdrage aan het voltooien van het totale project. U zorgt voor een optimale communicatie richting stakeholders en personeel. Vanuit de opgebouwde relatie met uw personeel en een gedegen voorbereiding managet u de herinrichting en de transitie terwijl u zorgdraagt voor een optimale bedrijfsvoering gedurende alle veranderingen.

U maakt onderdeel uit van het MT en rapporteert aan de Managing Director. Onder uw verantwoordelijkheid vallen de lasafdeling, partsafdeling (pers- en spiraaldelen), afmontage en magazijn & logistiek (in totaal circa 195 fte).

Uw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn verder:

  • Het leiding en sturing geven aan de veranderings-/ verbeteringsprocessen waaronder verdere automatisering van de organisatie;
  • Het creëren en verankeren van een continu-verbeterklimaat, om Operational Excellence te bereiken;
  • Optimale beschikbaarheid en inzet van mensen, machines en materialen realiseren;
  • U faciliteert de ontwikkeling van uw medewerkers en draagt zorg voor de juiste taakinhoud en het juiste opleidingsniveau.

Wie zoeken we?

Deze functie vereist minimaal een hbo+ en bij voorkeur een TU-opleiding. U heeft aantoonbare ervaring als operationeel eindverantwoordelijke in (hoogvolume) discrete productie- en assemblageomgevingen. Daarnaast beschikt u over een trackrecord op het gebied van Operational Excellence trajecten. U heeft bij voorkeur ervaring met het doorvoeren van professionaliseringsslagen binnen een groot MKB-bedrijf. U heeft verander-/ integratieprocessen doorgevoerd binnen operations. Ervaring in planning, ontwerp en bouw van een nieuwe fabriek is een pre.

U bent doel- en resultaatgericht ingesteld en communiceert helder en duidelijk. U bent intrinsiek gemotiveerd, neemt zelf het initiatief, heeft een eigen visie en voert beleid door. Met uw betrokken persoonlijkheid bent u in staat lokale, crossculturele verbindingen te versterken. U schakelt gemakkelijk tussen operatie, tactiek en strategie. U bent proactief, neemt het voortouw en zorgt ervoor dat zaken goed en gestructureerd verlopen. U pakt door; een “no-nonsense” en pragmatische/ “hands-on”-houding kenmerken u. U bent toegankelijk voor medewerkers op alle niveaus. Tot slot beschikt u over uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal. U bent woonachtig in de omgeving van Gorredijk of verhuisbereid.

Onze opdrachtgever biedt

De Jong biedt een veelzijdige, uitdagende en verantwoordelijke functie waarbij u de processen binnen de huidige en nieuwe plant naar uw hand kunt zetten. U komt te werken bij een sterke speler binnen een interessant marktsegment, een dynamisch bedrijf dat volop in beweging is en waar een goede sfeer en werkmentaliteit heerst.

Deze positie delen in uw netwerk:

Het proces

Formulier invullen door middel van cv
Klik op de knop “Reageer op deze positie” om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload uw cv en het systeem vult de herkende gegevens automatisch in, controleer deze goed. Vul eventuele ontbrekende gegevens aan, voeg uw motivatie toe en stuur het formulier in. U ontvangt van ons altijd een ontvangstbevestiging.
Persoonlijke beoordeling door Consultant
Uw sollicitatie wordt door de behandelend Consultant persoonlijk bekeken en beoordeeld op geschiktheid met betrekking tot de positie.
Terugkoppeling
U krijgt altijd een terugkoppeling van ons op uw sollicitatie. Dit kan een uitnodiging zijn voor een kennismaking, dan wel bericht dat wij op dit moment onvoldoende match zien tussen uw profiel en de functie in kwestie. Uiteraard lichten we deze keuze toe.
Kennismakingsgesprek
Wanneer u meegenomen wordt in de procedure wordt u gebeld door ons secretariaat voor het maken van een afspraak voor een kennismakingsgesprek, digitaal of bij ons op kantoor.
Introductie bij de opdrachtgever
Wanneer uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, dan zult u door de consultant worden geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Gesprekken met de opdrachtgever
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet zult u worden uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt u gedurende het proces meer informatie.
1
2
3
4
5
6