Facebook logo Spaans Babcock

Managing Director

Spaans Babcock

Internationaal - Engineer-to-order - Eindverantwoordelijk

Locatie: Balk

Onze opdrachtgever Spaans Babcock B.V. is, als middelgrote onderneming in Balk, wereldleider in waterzuiveringsapparatuur en waterkrachtvijzels.

In ruim 125 jaar groeide het Nederlandse Familiebedrijf Spaans uit tot een toonaangevende speler in vijzelpompen. In 1974 werd het bedrijf Spaans verkocht aan de firma Babcock en sindsdien voeren ze de naam Spaans Babcock. Vandaag de dag maakt het bedrijf onderdeel uit van PE Anders Invest. Spaans Babcock, verkoopt ontwerpt, produceert, vermarkt en installeert een verscheidenheid van producten en reserve onderdelen voor water- en afvalwaterbehandelingssystemen en vijzelgeneratoren voor waterkrachtinstallaties. De eindklanten zijn over het algemeen overheden zoals waterschappen (bijvoorbeeld poldergemalen) en contractors actief in de aanleg of exploitatie van rioolwaterzuivering.

Met eigen vestigingen in Engeland (Heywood) en Canada (Ontario) en via zo’n 30 agentschappen levert Spaans Babcock de producten wereldwijd. Met meer dan 30.000 vijzelpompen en vijzelgeneratoren die wereldwijd zijn geïnstalleerd, is het bedrijf met recht de globale marktleider te noemen!

In 2014 heeft Spaans Babcock een nieuw duurzaam hoofdkantoor geopend in Balk. Hier is ook een omvangrijke productielocatie gevestigd waar met behulp van CNC-gestuurde machines en lasrobots wordt geproduceerd. Wereldwijd werken er meer dan 100 medewerkers.

Vanwege de toekomstig pensionering van de huidige Managing Director (MD), zoeken wij een nieuwe MD die de organisatie verder wil laten floreren.

Met eigen vestigingen in Engeland (Heywood) en Canada (Ontario) en via zo’n 30 agentschappen levert Spaans Babcock de producten wereldwijd. Met meer dan 30.000 vijzelpompen en vijzelgeneratoren die wereldwijd zijn geïnstalleerd, is het bedrijf met recht de globale marktleider te noemen!

In 2014 heeft Spaans Babcock een nieuw duurzaam hoofdkantoor geopend in Balk. Hier is ook een omvangrijke productielocatie gevestigd waar met behulp van CNC-gestuurde machines en lasrobots wordt geproduceerd. Wereldwijd werken er meer dan 100 medewerkers.

Vanwege de toekomstig pensionering van de huidige Managing Director (MD), zoeken wij een nieuwe MD die de organisatie verder wil laten floreren.

Managing Director

Je bent als MD wereldwijd P&L-eindverantwoordelijk en je geeft leiding aan de vestiging Balk, alsook de zelfstandig opererende vestigingen in het buitenland. Daarnaast ligt er op termijn de uitdaging om te onderzoeken waar op bestaande wijze de groeimogelijkheden liggen in Nederland en wereldwijd. Dit kan door productportfolio-uitbreiding of wellicht acquisities. De focus zal in de eerste instantie liggen op het eigen maken van de materie en het leren kennen van de organisatie en het continueren van de bestaande business. De algemene missie is het vormgeven van bestendige groei in een zeer actuele sector waarin (drink)water een steeds belangrijkere rol gaat vervullen.

De vestiging Balk heeft een platte organisatiestructuur en beschikt over de afdelingen sales, inkoop, engineering, calculatie, productie, service en montage. Er werken in totaal 66 fte in Nederland. De opdrachten zijn voornamelijk made-to-order projecten. Groot deel van de omzet wordt binnengehaald via tenders en gegenereerd via service- en reserve-onderdelen.

Als MD ken je de markt goed en weet je welke projecten spelen wereldwijd. Je bezoekt met enige regelmaat klanten- en prospects en je selecteert internationale agentschappen die Spaans Babcock verder kunnen laten floreren. Je hebt daarnaast een kritische blik als het gaat om grote projecten c.q. orderacceptatie. Risicomanagement speelt hierin een belangrijke rol. Commercieel denken in combinatie met een goed analyserend vermogen moet voorkomen dat bij het aannemen van complexe projecten nadien enige risico’s/ claims kleven.

Je zult af en toe reizen naar de diverse vestigingen (per land ongeveer 2 x per jaar) en je nodigt het lokale management uit om naar Nederland te komen. Daarnaast zul je af en toe afreizen naar belangrijke klanten.

Wie zoeken we?

We zoeken een bruggenbouwer die tevens ook zeer duidelijk kan zijn en durft op te treden indien nodig. Een echte peoplemanager die enerzijds verbindend is en anderzijds ook nuchter en zich goed kan bewegen binnen de productielocatie in Balk. Kortgezegd: een commerciële pragmaticus die zich als ondernemer opstelt.

Opleiding en achtergrond:

  • Technische opleidingsachtergrond (WO/hbo) met commerciële ervaring
  • Aantoonbare P&L-verantwoordelijkheid
  • Hoge affiniteit met finance naast techniek
  • Ondernemersmentaliteit (“skin in the game”)
  • Bij voorkeur ervaring met internationale salesorganisaties (agentschappen)
  • In staat om zeer proces- en planmatig te werken
  • Ervaring met PE is een pre
  • Vloeiend Nederlands en Engels (bij voorkeur ook Duits)
  • Woonachtig op bereisbare afstand van Balk (max. 1 uur).

Onze opdrachtgever biedt

Een zeer financieel gezond bedrijf in Balk waar je grotendeels ook werkzaam zult zijn. Naast een auto van de zaak is er ruimte voor opleidingsmogelijkheden. Het bedrijf biedt een prima arbeidvoorwaardenpakket met de mogelijkheid tot participatie.

Deze positie delen in uw netwerk:

Het proces

Formulier invullen door middel van cv
Klik op de knop “Reageer op deze positie” om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload uw cv en het systeem vult de herkende gegevens automatisch in, controleer deze goed. Vul eventuele ontbrekende gegevens aan, voeg uw motivatie toe en stuur het formulier in. U ontvangt van ons altijd een ontvangstbevestiging.
Persoonlijke beoordeling door Consultant
Uw sollicitatie wordt door de behandelend Consultant persoonlijk bekeken en beoordeeld op geschiktheid met betrekking tot de positie.
Terugkoppeling
U krijgt altijd een terugkoppeling van ons op uw sollicitatie. Dit kan een uitnodiging zijn voor een kennismaking, dan wel bericht dat wij op dit moment onvoldoende match zien tussen uw profiel en de functie in kwestie. Uiteraard lichten we deze keuze toe.
Kennismakingsgesprek
Wanneer u meegenomen wordt in de procedure wordt u gebeld door ons secretariaat voor het maken van een afspraak voor een kennismakingsgesprek, digitaal of bij ons op kantoor.
Introductie bij de opdrachtgever
Wanneer uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, dan zult u door de consultant worden geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Gesprekken met de opdrachtgever
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet zult u worden uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt u gedurende het proces meer informatie.
1
2
3
4
5
6