Plooijer

Managing Director

Plooijer Toegangstechnologieën

Brandwerende puien en stalen kozijnen - Ondernemer

Locatie: Zaandam

Onze opdrachtgever, Plooijer Toegangstechnologieën in Zaandam, ontwikkelt, produceert en installeert sinds 1954 stalen ramen, deuren en kozijnen voor (brand-) veiligheidstoepassingen. Plooijer levert voor grote en kleine projecten zoals in de utiliteit, universiteiten, ziekenhuizen, en kantoren. De klanten zijn vrijwel altijd aannemers. Er werken circa 40 werknemers.

Het bedrijf is sinds 5 jaar eigendom van Indutrade, een internationaal techniek- en industrieconcern met ruim 200 bedrijven over de hele wereld.

Plooijer wordt op dit moment geleid door een Interim Managing Director, wij zoeken een vaste Managing Director.

Managing Director

Als Managing Director ben je het boegbeeld van Plooijer, P&L-verantwoordelijk. Je rapporteert aan de Board van Plooijer, en wordt op een aantal managementgebieden ondersteund door deze Board en ruim 20 Indutrade-bedrijven in Nederland, maar acteert verder geheel zelfstandig.

De MD van Plooijer leidt het bedrijf, samen met het commerciële team, projectmanagement en verantwoordelijken voor de productie en afmontage. Ongeveer 70% van je werk is algemeen bedrijfskundig en operatie, 30% ben je zelf commercieel actief. Omdat het bedrijf niet zo groot is, ben je bij alles betrokken, van marketing tot klacht- en claimafhandeling. HR, IT en financiële administratie worden voor het grootste deel door externe partijen verzorgd.

Opgesomd zijn de hoofdpunten: het definiëren en implementeren van de strategie. Het bepalen van het beleid. Opstellen van jaarplannen en budgetten. Leidinggeven aan het managementteam. Het bedrijf commercieel (marketing & sales) versterken. Zorgdragen voor efficiënte productie en uitvoering van projecten door het plannen en aansturen van het bedrijfsbureau, de productieafdelingen, alsmede het bewaken van het (gehele) bedrijfsproces. Meer aandacht voor productontwikkeling/engineering/werkvoorbereiding. Voortdurende aandacht voor Kwaliteit, Arbo en Milieu. HR- management.

Plooijer Toegangstechnieken heeft 2 hoofdstromen: kozijnen gebouwd uit profielen of uit plaatstaal. De profielen worden gezaagd en door middel van CNC gefreesd, daarna gelast, gepoedercoat en afgemonteerd (scharnieren, sloten, rubber voor het glas etc.). Voor plaatstaal geldt in principe hetzelfde, zij het dat de profielen gevormd worden uit een vlakke plaat door lasersnijden en zetten. 90% van de kozijnen worden op de bouw gezet en beglaasd door eigen montageploegen. Projectgroottes variëren van 100k€ tot 3M€.

Wie zoeken we?

Je hebt een technische opleiding op hbo- of academisch niveau, met daarnaast veel ervaring in een technisch-commerciële rol. Je hebt zeker leidinggevende ervaring in een bouwgerelateerd bedrijf als bijvoorbeeld Business Unit Manager, en bent er aan toe om de stap te zetten naar een ondernemende MD-rol, of hebt dat al succesvol gedaan.

Je bent zeker niet corporate, maar een echte betrokken aanpakker. Je kunt vanuit een afgesproken strategie je mensen motiveren om de juiste stappen te zetten om de gestelde doelen te bereiken. Je bent commercieel ingesteld, gericht op de langetermijnrelatie met de klant en leveranciers. Je bent stevig maar niet autoritair. Uitstekend Nederlands en ook Engels in verband met de rapportage naar Indutrade.

Deze positie delen in uw netwerk:

Het proces

Formulier invullen door middel van cv
Klik op de knop “Reageer op deze positie” om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload uw cv en het systeem vult de herkende gegevens automatisch in, controleer deze goed. Vul eventuele ontbrekende gegevens aan, voeg uw motivatie toe en stuur het formulier in. U ontvangt van ons altijd een ontvangstbevestiging.
Persoonlijke beoordeling door Consultant
Uw sollicitatie wordt door de behandelend Consultant persoonlijk bekeken en beoordeeld op geschiktheid met betrekking tot de positie.
Terugkoppeling
U krijgt altijd een terugkoppeling van ons op uw sollicitatie. Dit kan een uitnodiging zijn voor een kennismaking, dan wel bericht dat wij op dit moment onvoldoende match zien tussen uw profiel en de functie in kwestie. Uiteraard lichten we deze keuze toe.
Kennismakingsgesprek
Wanneer u meegenomen wordt in de procedure wordt u gebeld door ons secretariaat voor het maken van een afspraak voor een kennismakingsgesprek, digitaal of bij ons op kantoor.
Introductie bij de opdrachtgever
Wanneer uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, dan zult u door de consultant worden geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Gesprekken met de opdrachtgever
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet zult u worden uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt u gedurende het proces meer informatie.
1
2
3
4
5
6