DOC_logo@2x-100

Managing Director

Dutch Offshore Contractors

Structureren, Groeien en Professionaliseren

Locatie: Vlissingen

Onze opdrachtgever Dutch Offshore Contractors (DOC), opgericht in 2011, onderdeel van de Van Es Group, is een leverancier van uitgebreide offshore-diensten en gespecialiseerd in sub-sea cable services, zwaar transportoplossingen en havenlogistiek.

Het bedrijf biedt een volledig spectrum aan diensten, waaronder projectmanagement, engineering en levering van een uitgebreide materieelvloot, afgestemd op de complexe behoeften van de wereldwijde maritieme offshore- en windindustrie. Met een eigen strategisch gelegen terminal in Vlissingen biedt DOC directe toegang tot de Noordzee.

DOC maakt sinds 2022 onderdeel uit van de Van Es Group (VEG) waar DOC een actieve rol speelt. Het bedrijf voorziet diverse groeikansen in de bestaande en nieuwe markten.

De ambitie is om de komende jaren in te zetten op innovatie en de omzet sterk te vergroten. Hiervoor dient aandacht te worden besteed aan het verhogen van de commerciële performance. Daarnaast zorg je voor het optimaal laten werken en continu verbeteren van de bestaande operaties en interne processen.

Bij DOC werken momenteel in totaal 11 medewerkers onder leiding van de DGA. Deze gaat afstand nemen van de dagelijkse operatie en bedrijfsvoering en zich richten op business development om zo zijn creatief ondernemerschap ten volle te kunnen benutten. Om de organisatie mee te nemen in de volgende fase zijn we voor de DOC op zoek naar een Managing Director.

Managing Director

Als Managing Director ben je eindverantwoordelijk voor de hele organisatie en het behalen van de doelstellingen (volledige P&L- en budgetverantwoordelijkheid). Je zet de strategie neer en weet dit op pragmatische wijze door te vertalen richting de organisatie. Je geeft leiding aan een klein team dat bestaat uit finance, fleet- en yardmanagement, QHSE, engineering en commercie.

Je bent uitstekend in staat om het bedrijf te laten groeien en naar de volgende fase te transformeren.

Vanuit jouw visie en de feitelijke marktmogelijkheden maak je een strategie en weet dit op een concrete manier commercieel en organisatorisch te vertalen. Er wordt van je verwacht dat je meer focus hebt op het commercieel leiderschap en je bent dan ook verantwoordelijk voor marktontwikkeling, sales en klantrelaties. Hierin trek je samen op met de DGA die zich zal focussen op business development, technische oplossingen en creativiteit voor klanten.

Je hebt de visie en ervaring om de marketing- en brandingstrategieën in een B2B-omgeving te verbeteren en neemt de lead in het verder ontwikkelen en neerzetten van een gedegen branding.

Als directeur met een hands-on benadering versterk je de organisatie en ontwikkel je een ondernemende cultuur. Je zorgt voor professionalisering van het team en werkprocessen. Met goede overlegstructuren en de inzet van de juiste systemen breng je de gehele organisatie op een hoger plan. Hierbij dient ook gekeken te worden naar samenwerkingsmogelijkheden en kansen binnen de Van Es Group.

De MD die wij zoeken heeft wel ervaring met projectmatige operationele aansturing, maar waakt ervoor om niet zelf in de operatie te stappen, en behoudt juist het overzicht. De overige aspecten van bedrijfsvoering zoals HR, IT en Finance zijn vanzelfsprekend bekend terrein voor je en weet je goed aan te sturen.

De Managing Director rapporteert aan de aandeelhouders, met een directe lijn naar zowel de DGA als de Van Es Group, waarbij strategische, commerciële en operationele doelstellingen gezamenlijk worden afgestemd.

Wie zoeken we?

Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en een afgeronde technisch/ bedrijfskundige opleiding op hbo/ wo-niveau. Je hebt eerder een eindverantwoordelijke positie vervuld met een eigen P&L. Je hebt diepgaande kennis en ervaring in de offshoremarkt waarbij het een pre is als je bekend bent met het specifieke marktsegment waarin DOC (offshore-dienstverlening) actief is. Het begrijpen en aanvoelen van turnkey-projecten, het werken met contractors en kunnen handelen in de dynamiek van de scheepvaart is voor jou bekend terrein.

Je brengt een breed en relevant netwerk mee dat kan bijdragen aan zakelijke groei. Je beschikt over een trackrecord in het laten groeien (zowel autonoom als buy & build) van organisaties en het op niveau brengen van marketing en sales. Je bent ondernemend, daadkrachtig, hands-on en inspirerend. Een peoplemanager die DOC naar het volgende niveau brengt. Je bent een procesdenker en hebt aantoonbaar succes behaald in het vergroten van de operationele efficiency binnen een organisatie. Je bent energiek, inspirerend, een echte teamplayer, een verbinder die mensen in beweging brengt, met een no-nonsense-instelling en zonder ego! Je zorgt ervoor dat jouw mensen zich ontwikkelen en zet ze hun kracht. Je bent initiatiefrijk en gericht op synergie en samenwerking. Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend.

Onze opdrachtgever biedt

Een uitdagende hands-on directiefunctie in een internationale werkomgeving met zeer korte lijnen. De huidige offshoremarkt biedt mooie groeikansen voor DOC. Daarnaast biedt DOC goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Deze positie delen in uw netwerk:

Het proces

Formulier invullen door middel van cv
Klik op de knop “Reageer op deze positie” om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload uw cv en het systeem vult de herkende gegevens automatisch in, controleer deze goed. Vul eventuele ontbrekende gegevens aan, voeg uw motivatie toe en stuur het formulier in. U ontvangt van ons altijd een ontvangstbevestiging.
Persoonlijke beoordeling door Consultant
Uw sollicitatie wordt door de behandelend Consultant persoonlijk bekeken en beoordeeld op geschiktheid met betrekking tot de positie.
Terugkoppeling
U krijgt altijd een terugkoppeling van ons op uw sollicitatie. Dit kan een uitnodiging zijn voor een kennismaking, dan wel bericht dat wij op dit moment onvoldoende match zien tussen uw profiel en de functie in kwestie. Uiteraard lichten we deze keuze toe.
Kennismakingsgesprek
Wanneer u meegenomen wordt in de procedure wordt u gebeld door ons secretariaat voor het maken van een afspraak voor een kennismakingsgesprek, digitaal of bij ons op kantoor.
Introductie bij de opdrachtgever
Wanneer uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, dan zult u door de consultant worden geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Gesprekken met de opdrachtgever
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet zult u worden uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt u gedurende het proces meer informatie.
1
2
3
4
5
6