logo-Royal-Kaak.png

Manager Engineering

Kaak Dough Technology

Verbeteren grip op projecten - Professionaliseren Engineering - Samenwerking in de groep - 30+ medewerkers

Locatie: Nieuwkuijk

Onze opdrachtgever Royal Kaak, is internationaal toonaangevend op het gebied van volledig geïntegreerde lijnen, standalone machines en service voor de bakkerij-industrie. Dit familiebedrijf is in 175 jaar uitgegroeid tot een wereldspeler met vestigingen in 8 landen, een omzet van circa € 200 miljoen, 850 medewerkers en commercieel actief in 60 landen.

Royal Kaak is opgedeeld in verschillende Business Units. Kaak Dough Technology (KDT) is met 160 medewerkers en een omzet van € 36 miljoen de op één na grootste unit. KDT ontwikkelt, produceert en levert machines voor de verwerking van verschillende soorten deeg. De machines worden geleverd aan zusterbedrijven binnen Royal Kaak als onderdeel van geïntegreerde bakkerijlijnen, maar KDT opereert ook autonoom richting de markt. KDT groeit hard en is onverminderd ambitieus.

De huidige Manager Engineering gaat leiding geven aan de Operations-organisatie binnen KDT. Ter opvolging, en ter versterking van het Senior Management Team (SMT) zoeken wij voor KDT een Manager Engineering.

Manager Engineering

Als Manager Engineering ben je eindverantwoordelijk voor het totale engineering-team van KDT. Je geeft leiding aan de Manager Mechanical Engineering en Manager Software & Hardware Engineering en stuurt daarmee indirect een team van ruim 30 medewerkers aan. Je bent als Manager Engineering verantwoordelijk voor de engineering van klant- en ontwikkelprojecten binnen KDT en zorgt voor professionalisering van de werkprocessen.

Een essentieel onderdeel van je opdracht is het vergroten van de effectiviteit en efficiëntie binnen engineering; je stimuleert daarbij planmatig en projectmatig werken met een heldere scope, planning en budget. Door de teams binnen Engineering gestructureerder te laten werken, creëer je meer overzicht en beheersbaarheid in de projectuitvoering.

Gezien de sterke groeiambities en de behoorlijke pieken is er behoefte aan een vergroting van de flexibiliteit. Je zoekt hiervoor de samenwerking met bedrijven in de wereld van engineering outsourcing en de andere engineeringteams binnen de Kaak-groep. Op dit niveau werk je nauw samen met je collega-managers van andere Business Units om Royal Kaak als geheel verder te brengen op het vlak van engineering en technologie. Het vergroten van de uitwisselbaarheid van mensen en harmonisering van systemen en processen zijn daarbij de belangrijkste doelstellingen.

KDT streeft er voortdurend naar om technisch voorop te blijven lopen in de markt, daarom is er continu aandacht nodig voor productontwikkeling. Jij zorgt ervoor dat er capaciteit wordt vrijgemaakt om te werken aan de vernieuwing en verbetering van het portfolio. Hierbij stel je prioriteiten en maak je belangrijke keuzes. Je stimuleert kennisontwikkeling over nieuwe (R&D-) ontwikkelingen en concurrentie in de markt wereldwijd.

Je bent lid van het SMT van KDT waar je verantwoordelijk bent voor de portefeuille engineering. Samen met je collega SMT-leden (Finance, HR, Operations, Project Management en Sales) draag je de verantwoordelijkheid voor de strategie en groei van de organisatie. Een van de doelstellingen van het SMT is de onderlinge samenwerking en communicatie binnen KDT verder te verbeteren.

Wie zoeken we?

Jij bent een ervaren manager met goed ontwikkelde leiderschapskwaliteiten. Je hebt een technische opleiding afgerond op hbo+/wo-niveau. Je hebt ruime ervaring opgedaan in een projectmatige omgeving gericht op kapitaalgoederen/machinebouw. Je neemt hands-on engineeringervaring mee uit de eerste jaren van je carrière en je hebt je doorontwikkeld tot manager van engineeringteams.

Je bent als SMT-lid in staat om vanuit de techniek een belangrijke bijdrage te leveren aan de bedrijfsstrategie. Andersom ben je in staat om de strategie op groepsniveau door te vertalen naar jouw team. Je hebt affiniteit met productie en je hebt aandacht voor maakbaarheid en planning.

Je bent een procesmatig denker met een duidelijke visie en je bent analytisch en accuraat. Je hebt een hands-on instelling, bent daadkrachtig en overtuigend. Je bent in staat om een afdeling te professionaliseren. Je creëert uniformiteit in processen en werkmethoden en zorgt voor ervoor dat zaken op de juiste manier worden vastgelegd.

Je bent een verbinder die samenwerking stimuleert binnen het team en tussen het team en de rest van de organisatie of groep. Je bent een coachende manager die zijn mensen helpt in hun ontwikkeling. Je bent van nature sterk in communicatie en een echte teamspeler.

Onze opdrachtgever biedt

De kans om bij een internationaal familiebedrijf, dat marktleider is binnen zijn niche, vorm te geven aan de verdere groei. KDT heeft een prettige en nuchtere werksfeer en is gevestigd in een nieuw pand. Een organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om het verschil te maken en de kans om je verder te ontwikkelen.

Deze positie delen in uw netwerk:

Het proces

Formulier invullen door middel van cv
Klik op de knop “Reageer op deze positie” om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload uw cv en het systeem vult de herkende gegevens automatisch in, controleer deze goed. Vul eventuele ontbrekende gegevens aan, voeg uw motivatie toe en stuur het formulier in. U ontvangt van ons altijd een ontvangstbevestiging.
Persoonlijke beoordeling door Consultant
Uw sollicitatie wordt door de behandelend Consultant persoonlijk bekeken en beoordeeld op geschiktheid met betrekking tot de positie.
Terugkoppeling
U krijgt altijd een terugkoppeling van ons op uw sollicitatie. Dit kan een uitnodiging zijn voor een kennismaking, dan wel bericht dat wij op dit moment onvoldoende match zien tussen uw profiel en de functie in kwestie. Uiteraard lichten we deze keuze toe.
Kennismakingsgesprek
Wanneer u meegenomen wordt in de procedure wordt u gebeld door ons secretariaat voor het maken van een afspraak voor een kennismakingsgesprek, digitaal of bij ons op kantoor.
Introductie bij de opdrachtgever
Wanneer uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, dan zult u door de consultant worden geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Gesprekken met de opdrachtgever
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet zult u worden uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt u gedurende het proces meer informatie.
1
2
3
4
5
6