De opdrachtgever
Onze opdrachtgever, MOSO®, ontwikkelt en creëert bamboeproducten voor binnen- en buitengebruik die voldoen aan de hoogste technische eisen en kwaliteitsnormen. Met gecertificeerde duurzame bamboe producten biedt MOSO een natuurlijk, snelgroeiend alternatief voor vloeren, vlonders, wandbekleding, balken, planken, werkbladen en maatwerkproducten, die aan de hoogste eisen voldoen. MOSO is voortdurend op zoek naar nieuwe toepassingen en oplossingen die gemaakt kunnen worden van de snelst groeiende plant ter wereld. Bamboe is een onuitputtelijke grondstof. Het groeit sneller dan welke plant dan ook, tot wel één meter per dag! Aangezien elk jaar de 4-5 jaar oude stammen worden geoogst, krijgen de jonge stammen meer ruimte om te groeien voor een nog grotere opbrengst.
Moso is gevestigd in Zwaag (NH) en opgericht in 1997. Vandaag de dag is Moso uitgegroeid tot de onbetwiste Europese marktleider in de ontwikkeling van innovatieve en duurzame toepassingen. In Zwaag is ook het grootste bamboemagazijn ter wereld gevestigd. Moso heeft een internationaal team van circa 90 medewerkers, waarvan 45 in Nederland, 20 in China en de overige internationaal op voornamelijk commerciële posities. Daarnaast werkt Moso met partners in diverse landen waar Moso zelf geen vertegenwoordiging heeft.
Het bamboe komt voornamelijk uit China, waar ook op verschillende locaties de halffabricaten en soms ook eindproducten worden gefabriceerd. Naast de verwerking in Azië werkt Moso nauw samen met gecertificeerde productiepartners die zorgen voor klantspecifieke eindproducten of projecten. De diversiteit aan toepassingen is enorm groot en er is een toenemende vraag naar toepassingen met deze grondstof.
Als gevolg van de groei heeft de directie besloten om het MT te versterken met een nieuwe manager die het team gaat aansturen dat dagelijks met deze diverse vragen te maken heeft op het gebied van technische oplossingen, commerciële toepassingen, R&D en kwaliteit. Wij zoeken daarom voor deze opdrachtgever een kandidaat die de “spin-in-het-web” rol wil vervullen van Manager Technical Support & Product Development.
De positie
Als Manager Technical Support en Product Development leid je het team bestaande uit 8 medewerkers die bezig zijn met Sales engineering support, Technologie en Innovatie (R&D). Er is een veelvoud van onderwerpen die behandeld en afgehandeld moeten worden. Dit kan gaan over techniek, specificeren van maatwerkproducten, beoordeling van produceerbaarheid, prijs-levertijd aanvragen, certificering, kwaliteitscontrole, technische ondersteuning van de supplychain en marketing, en projectmanagement.
We zoeken voor deze functie een manager die focus aanbrengt op de mens, het proces, projectmanagement en goed in staat is om prioriteiten te stellen. Door de grote diversiteit van werkzaamheden binnen dit team is er behoefte aan kaders, afbakening van taken en bevoegdheden en het prioriteren van de werkzaamheden. Naast de hectiek van de dag moet er helderheid komen over planningsystematiek en structuur in het werk. Dit betekent niet dat de flexibiliteit moet worden geëlimineerd, want dat is juist de kracht van deze organisatie. Je ontwikkelt en implementeert basisstructuren om kwaliteit, duurzaamheid en technologische innovatie te waarborgen en processen continu te verbeteren uitgaande van een Lean-methodiek. Door het vastleggen van kwaliteitsnormen in een kwaliteitsmanagementsysteem zorg je voor het standaardiseren, verder professionaliseren en optimaliseren van de operationele processen van het bedrijf.
Bij complexere sales projecten/trajecten ben je de onmisbare schakel tussen Quality, Technology, Sustainability, Commercie, Operations en Supply Chain-teams.Je bent in het voorstadium al betrokken bij deze grotere projecten waar productinnovatie, kwaliteit en sales engineering een belangrijke rol spelen. Onder jouw verantwoordelijkheid valt tevens certificering, testen, en sales engineering support.
Je maakt deel uit van het MT dat verder bestaat uit de Commercieel Directeur, Supply Chain Manager en Finance Manager. Je rapporteert aan de CEO.
Wie zoeken we?
We zoeken een peoplemanager met ruime leidinggevende ervaring. Je hebt een aantoonbaar hbo/academisch werk- en denkniveau. Je hebt oog voor talentontwikkeling en bent in het bezit van de nodige ‘soft skills’ om je team zich verder te laten ontplooien. Je beschikt daarnaast over een gedegen technische kennis, waardoor je sparringpartner bent op diverse niveaus.
Je bent ondernemend met een hands-on mentaliteit, je bent sterk in projectmanagement en hebt ruime ervaring met het verbeteren van processen (Lean) en het opzetten en verbeteren van een kwaliteits- en technologiemanagementsysteem.
Als Manager ben je inspirerend, heb je een uitgesproken verbeter-mindset en zorg je ervoor dat alle afdelingen binnen de organisatie efficiënt en in harmonie met elkaar opereren. Goed stakeholdermanagement en heldere communicatie behoort tot je natuurlijke skillset. Je bent woonachtig op bereisbare afstand van Zwaag.
Het aanbod
Moso biedt een zeer dynamische rol in een groeiende organisatie die duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan. Moso heeft een hele plezierige open cultuur, een goede sfeer waar echt een teamgevoel overheerst.
Indien je geïnteresseerd bent in deze positie nodigen wij je uit te reageren via de onderstaande link.
Voor meer informatie verzoeken wij je contact op te nemen met de behandelend Consultant:
Monique van Dijk of Gertjan van de Groep
+31 346 – 87 00 20 | info@vandegroep.nl
Bekijk meer vacante posities op onze website of registreer u dan bij Van de Groep & Olsthoorn om vrijblijvend op de hoogte gehouden te worden van vacante posities die aansluiten bij uw profiel.