Menu
De opdrachtgever
Onze opdrachtgever Attero BV is een zelfstandige onderneming die zich richt op het terugwinnen van grondstoffen en de productie van duurzame energie uit afval. Vanuit maatschappelijke verantwoordelijkheid besteedt Attero bijzondere aandacht aan de mogelijkheden voor hergebruik vanuit afval afgescheiden materialen, de opwekking van duurzame energie uit afvalstromen, en milieubewust en duurzaam beheer van stortplaatsen.
Het bedrijf is uitgegroeid tot één van de grootste spelers op de Nederlandse afvalmarkt en biedt werk aan zo’n 700 gemotiveerde medewerkers. Op een vijftiental locaties verwerkt Attero het afval van meer dan 20 procent van alle huishoudens. Daarnaast verwerkt Attero bedrijfsafval. Het gaat in totaal jaarlijks om zo’n 3,4 miljoen ton afval.
In Moerdijk beschikt Attero over een Afval Energie Centrale (AEC) waar jaarlijks ongeveer één miljoen ton afval wordt verbrand in vier verbrandingslijnen. Hierbij wordt de warmte in 100 bar stoom omgezet. De stoom wordt verkocht aan derden en wat over is wordt omgezet in elektriciteit door middel van een 124 MWe stoomturbine/ generatorcombinatie. In Moerdijk werken in totaal zo’n 113 medewerkers.
De afgelopen jaren lag en ligt de nadruk binnen de totale organisatie nog steeds op het verder verhogen van de efficiency in de bedrijfsvoering. De afdeling onderhoud is een cruciale schakel om te komen tot operational excellence. Voor wat betreft de onderhoudsorganisatie ligt de focus voor de komende jaren op het continu verbeteren in termen van kosten, kwaliteit, medewerkers en onderhoudskosten en -processen teneinde te streven naar optimale betrouwbaarheid en continuïteit (uptime).
Wij zijn voor de plant in Moerdijk op zoek naar een Maintenance Manager.
De positie
Als Maintenance Manager zorgt u voor het vaststellen van het totale operationele onderhoudsplan op Opex- en Capex- niveau en voor een optimale uitvoering hiervan. U streeft hierbij naar hoogst mogelijke beschikbaarheid en integriteit van de totale installatie. U zorgt voor kostenoptimalisaties door middel van verbeterprojecten (continuous improvement). Performancemanagement zit in uw DNA!
De Maintenance Manager creëert op enthousiaste en stimulerende wijze een klimaat waarin medewerkers worden uitgedaagd om zich in het specifieke vakgebied verder te ontwikkelen. Als peoplemanager bent u in staat verbinding met de medewerkers te leggen en hen waar nodig te coachen.
Veiligheid, kwaliteit, gezondheid en milieu zijn zeer belangrijke pijlers bij Attero. Ondanks het feit dat bewustzijn en bewustwording op deze pijlers continu aandacht heeft, is het de bedoeling om het denken en handelen hierin naar een nog hoger niveau te tillen. U streeft samen met de medewerkers naar een cultuur waarin SHEQ op World Class level door iedere medewerker altijd en zonder uitzondering op de eerste plaats wordt gezet.
De Maintenance Manager geeft leiding aan een team van 40 medewerkers waarvan 8 direct reports (de Teamleider Technische Dienst, vier Maintenance Engineers, de Senior Manager Procesautomatisering, de Document Control medewerker en de Magazijnbeheerder). Om te kunnen slagen in het behalen van uw doelstellingen zult u nauw samenwerken met de afdelingen Operations, Finance, Projecten, Inkoop en Revisies. U maakt deel uit van het managementteam AEC Moerdijk en rapporteert aan de Plantmanager.
Wie zoeken we?
U heeft een technische achtergrond (HBO-opleiding / WO werk- en denkniveau), richting Algemene Operationele Techniek of Werktuigbouw. U beschikt over ruime leidinggevende ervaring als manager van een onderhoudsafdeling van kapitaalintensieve procesinstallaties. De grote verscheidenheid aan installaties vereist een breed kennis en ervaringsniveau. Ervaring met hogedruk stoomketels en turbines is dan ook een vereiste. Wanneer u deze heeft opgedaan binnen procesindustrie, energie, afvalverwerking of een hieraan gelieerde branche wordt dit als een pre gezien.
U heeft een sterke focus op Continuous Improvement en beschikt over zeer gedegen ervaring met betrekking tot (productie-) organisatieontwikkeling vanuit de Operational Excellence-gedachte en Lean-implementaties in diverse processen. U weet dit uit te dragen en te borgen in de organisatie. U bent in staat dit te onderbouwen met concrete voorbeelden en resultaten.
U bent een gedreven, resultaatgerichte en ondernemende peoplemanager met een open en directe instelling, aanspreekbaar en bereikbaar voor alle niveaus binnen de organisatie. U bent stressbestendig, bewaart overzicht en stelt prioriteiten.
De volgende eigenschappen completeren uw profiel: coachend, overtuigend, besluitvaardig, planmatig en doelgericht, first time right”- attitude, integer, communicatief zeer vaardig, inspirerend, teamplayer-mentaliteit en recht-door-zee.
Het aanbod
Indien u geïnteresseerd bent in deze positie nodigen wij u uit te reageren via de onderstaande link.
Voor meer informatie verzoeken wij u contact op te nemen met de behandelend Consultant:
Bert-Jan de Visser
+31 346 – 87 00 20 | info@vandegroep.nl
Deze positie delen in uw netwerk:
Bekijk meer vacante posities op onze website of registreer u dan bij Van de Groep & Olsthoorn om vrijblijvend op de hoogte gehouden te worden van vacante posities die aansluiten bij uw profiel.