Delen:
Onze opdrachtgever is een internationale, commerciële organisatie gericht op het leveren van zorg- en diagnostische diensten. De internationale organisatie heeft door middel van een ambitieuze buy-and-build strategie inmiddels bedrijven in verschillende landen.
De Nederlandse organisatie opereert relatief autonoom en bestaat uit ca. 120 medewerkers. De medewerkers zijn verdeeld over het hoofdkantoor in de Randstad en vele vakspecialisten die actief zijn in het veld (bij opdrachtgevers en op eigen kleine vestigingen in het gehele land).
Met steun van de moederorganisatie en behoorlijke marketing inzet is de Nederlandse organisatie in de afgelopen periode hard gegroeid. Om de groei en de toekomstige ambitie in goede banen te leiden is er behoefte aan een goede analyse van alle operationele processen in deze organisatie en vervolgens het doorvoeren van een professionaliseringsslag. Het is ook van belang dat er een goede brug gebouwd wordt tussen de lokale organisatie en de internationale groep.
Voor deze fase van transitie zijn wij op zoek naar een Interim Country Manager met een sterk operationeel profiel.
Als Interim Country Manager zorg je ervoor dat je het vertrouwen van de lokale organisatie weet te winnen. Door de sterke groei zijn er veel nieuwe mensen aangetrokken in de operatie en op het hoofdkantoor. Ook zijn er wisselingen geweest in het management. Jij zorgt er met je mensgerichte en hands-on instelling voor dat je je team van vakspecialisten weet te binden en creëert zodoende een stabiele situatie.
Je analyseert en krijgt snel inzicht in de processen en systemen met een focus op de operationele organisatie, maar je maakt uiteraard ook de aansluiting met commercie, finance & HR. Vervolgens ontwikkel je in samenwerking een gedegen plan waarbij je verbeteringen definieert met betrekking tot planning, voorraad, logistiek en uitvoering op de diverse locaties. Efficiency, versimpelen, Lean denken en handelen zijn gewenst.
Een ervaren Interim Director die rust en stabiliteit brengt in een snel veranderende setting. Je bent senior en veerkrachtig, je behoudt ten alle tijden het overzicht en weet snel inzicht te creëren in bestaande bedrijfsprocessen.
Je hebt ervaring in sterk operationele organisaties waarbij er vele vakspecialisten in het veld actief zijn. Je snapt het belang van strakke planning en weet goed direct, maar ook indirect en op afstand te sturen.
Een ervaren Interim Director die rust en stabiliteit brengt in een snel veranderende setting
Je bent organisatiesensitief en bent een bruggenbouwer tussen lokale organisaties weet te verbinden met een grotere internationale moederorganisatie. Je hebt continu oog voor enerzijds het belang en de mentaliteit van de vakspecialisten in het veld, en anderzijds voor de ambitieuze commerciële doelen van de moederorganisatie.
Ervaring in een lab of diagnostische omgeving is een pre, maar geen must. Het betreft een zorgomgeving en ervaring of affiniteit daarin is wel gewenst.
Je bent per direct beschikbaar. Mocht er interesse zijn om na een interim-periode langer te committeren dan is dat bespreekbaar uiteraard na bewezen geschiktheid.
Is je interesse gewekt?
Klik op de knop ‘Solliciteer’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload je cv en het systeem vult automatisch de herkende gegevens in. Controleer deze zorgvuldig en vul ontbrekende informatie aan. Voeg ook je motivatie toe en verstuur het formulier. Na verzending ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons.
Onze Consultant bekijkt jouw cv en profiel zorgvuldig. We kijken niet alleen naar je werkervaring, maar ook naar jouw persoonlijke eigenschappen, voorkeuren en ambities. Dit helpt ons om te zien welke opdrachten het beste bij jou passen.
Na het invullen en versturen van je sollicitatieformulier ontvang je altijd een ontvangstbevestiging van ons. Wij bekijken je profiel zorgvuldig en geven je snel terugkoppeling over de volgende stappen. Als er een geschikte match is, nemen we contact met je op om de mogelijkheden verder te bespreken.
Als er een geschikte match lijkt, nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Tijdens dit gesprek bekijken we samen of de functie en jouw verwachtingen goed bij elkaar passen en verkennen we de mogelijkheden verder.
Als uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, wordt je door de consultant geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet word je uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt je gedurende het proces meer informatie.
Bekijk onze vacatures hieronder of registreer je bij Van de Groep & Olsthoorn om vrijblijvend op de hoogte gehouden te worden van vacante posities die aansluiten bij jouw profiel.
