logo-acin

CTO

ACIN Instrumenten

hoogwaardige instrumentmakerij - opvolging directie - participatie mogelijk

Locatie: Rijswijk

Onze opdrachtgever, ACIN Instrumenten in Rijswijk, is producent en leverancier van meet- en regelapparatuur voor binnen- en buitenklimaat. ACIN staat voor AirConditioning Instrumenten. Het bedrijf werd opgericht in 1965 als instrumentmakerij. Vandaag de dag is ACIN Instrumenten BV een groeiend bedrijf met een grote diversiteit aan activiteiten rond het meten en regelen van het binnen- en buitenklimaat. Met een hecht team van 25 mensen werkt ACIN hard aan groei in binnen- en buitenland.

ACIN produceert en verhandelt de eigen apparatuur en verzorgt de distributie voor een groot aantal internationale fabrikanten. Eigen producten zijn de FlowFinder® en de VentiFlow®, bekende merken zijn Rotronic en Setra. ACIN heeft de expertise, eigen productie, kwaliteitsmerken en de reparatie- en kalibratiefaciliteiten om klanten met raad en daad bij te staan.

Voor ACIN zoeken we een CTO.

CTO

De kracht van ACIN zit in een aantal factoren, zoals: hecht familiebedrijf – uitvindersmentaliteit – hoogwaardige kennis. Het kennisgedeelte zit nu bij een paar mensen, onder meer de CTO, die nu of binnenkort pensioengerechtigd zijn. De Algemeen Directeur is 54, en wil op termijn ook stoppen en het bedrijf overdragen.

Als CTO richt u zich eerst op de continuïteit van de technische kennis, zowel door de in het bedrijf aanwezige kennis over te nemen, als door het inbrengen van uw eigen kennis en ervaring in dit (HVAC) of aanpalend kennisgebied.

ACIN heeft ook behoefte aan een meer modernisering en commercieel denken. U bent hier zeer bij betrokken, onder meer door een pijplijn aan nieuwe (marktgerichte) ontwikkelingen te vullen, en ook door misschien producten te stoppen. Ook het efficiënt werken in de productie verdient aandacht, waar bijvoorbeeld door uitbesteden van onderdelenproductie winst kan worden behaald. Van sommige producten worden per jaar maar enkele stuks gemaakt, andere producten in kleine series. Op de kalibratie-afdeling worden reeds verkochte producten gekalibreerd in opdracht van de klant.

Het is bij gebleken interesse en geschiktheid mogelijk door te groeien naar een rol als Algemeen Directeur, en eventueel  te participeren. Dit is echter geen verplichting.

U bent Directielid, rapporteert aan de Algemeen Directeur en DGA’s.

Wie zoeken we?

U heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding, in ieder geval academisch niveau in een relevante richting, bijvoorbeeld: Natuurkunde, AOT, Mechatronica, Industrieel Ontwerpen, HVAC. Een relevante PhD strekt tot aanbeveling. U bent kennisgedreven en komt bij voorkeur uit de instrumentenbouw of een kennisomgeving (universiteit, onderzoeksinstituut etc.).

Maar u bent zeker hands-on, en bent graag direct betrokken bij de producten, de productie en de mensen. U heeft ook ervaring in (ontwikkelings-)projecten en weet deze succesvol af te ronden. U bent ondernemend en energiek, een voortrekker in het bedrijf. U bent creatief en precies.

Deze positie delen in uw netwerk:

Het proces

Formulier invullen door middel van cv
Klik op de knop “Reageer op deze positie” om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload uw cv en het systeem vult de herkende gegevens automatisch in, controleer deze goed. Vul eventuele ontbrekende gegevens aan, voeg uw motivatie toe en stuur het formulier in. U ontvangt van ons altijd een ontvangstbevestiging.
Persoonlijke beoordeling door Consultant
Uw sollicitatie wordt door de behandelend Consultant persoonlijk bekeken en beoordeeld op geschiktheid met betrekking tot de positie.
Terugkoppeling
U krijgt altijd een terugkoppeling van ons op uw sollicitatie. Dit kan een uitnodiging zijn voor een kennismaking, dan wel bericht dat wij op dit moment onvoldoende match zien tussen uw profiel en de functie in kwestie. Uiteraard lichten we deze keuze toe.
Kennismakingsgesprek
Wanneer u meegenomen wordt in de procedure wordt u gebeld door ons secretariaat voor het maken van een afspraak voor een kennismakingsgesprek, digitaal of bij ons op kantoor.
Introductie bij de opdrachtgever
Wanneer uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, dan zult u door de consultant worden geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Gesprekken met de opdrachtgever
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet zult u worden uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt u gedurende het proces meer informatie.
1
2
3
4
5
6