dieseko-group-logo

COO

Dieseko Group

Strategie - Focus op uitvoering - Zware machinebouw

Locatie: Sliedrecht

Onze opdrachtgever, Dieseko Group (Dieseko), is sinds 1974 uitgegroeid tot een leidende internationale ontwikkelaar, producent, verhuurder en serviceverlener op het gebied van fundatiesystemen op basis van vibro technologie, power packs en piling & drilling rigs. Als enige partij doen ze dit wereldwijd zowel onshore, near shore en offshore.

Dieseko heeft de afgelopen jaren een aantal productlijnen toegevoegd aan het portfolio. De merknamen zijn: Piling & Vibro Equipment (PVE) en International Construction Equipment (ICE) en Woltman Piling & Drilling Rigs. Dieseko is sinds 2013 onderdeel van de investeringsportefeuille van NPM Capital.

Naast het hoofdkantoor en tevens productielocatie in Sliedrecht en de productielocatie in Giessenburg heeft de organisatie eigen sales– en servicevestigingen in USA, China, Australië en Polen.

Dieseko telt meer dan 300 medewerkers wereldwijd. Verkoop verloopt via directe verkoop en ongeveer 40 lokale onafhankelijke dealerbedrijven. Naast de verkoop van producten (o.a. de hydraulische trilblokken, en funderings-rigs) heeft Dieseko een sterke eigen verhuurvloot die een significante bijdrage levert aan het bedrijfsresultaat. Aftersales (service, reparatie, onderhoud en spareparts) is een belangrijk onderdeel om klanten wereldwijd altijd van dienst te zijn.

Dieseko realiseert wereldwijde groei met een strategie gericht op innovatie en duurzaamheid. Dat doet Dieseko in zowel bestaande als in nieuwe markten, zoals offshore-wind. De belangrijkste thema’s binnen innovatie zijn ECO-friendly en circulaire funderingsoplossingen (bijvoorbeeld minder trillingen en geluid, ZERO emissie).

Voor het realiseren van de strategie, het optimaliseren van de dagelijkse bedrijfsvoering en het stroomlijnen en toekomstbestendig maken van alle operationele processen zijn we voor Dieseko op zoek naar een COO.

COO

In samenwerking met de overige leden van het directieteam (CEO en CFO) leidt u de totale strategische aansturing van de organisatie. Vanuit deze strategie formuleert u de plannen en stappen voor operations, en zorgt u voor de uitvoering met uw team.

U stelt duidelijke taken, verantwoordelijkheden en verwachtingen. U heeft een scherp oog voor mens en organisatie en zorgt voor een meer gestructureerde manier van werken. U zet daarbij in op modulair bouwen en begeleidt de omslag van E-to-O naar C-to-O.

U streeft naar Operational Excellence en stuurt op een daarbij horende cultuurverandering binnen het bedrijf. Tools als Lean en TPM worden door u maximaal ingezet, evenals het sturen op KPI’s. U betrekt de werkvloer en laat het team meedenken, verbetert de productie (financieel, OEE, levertijd, leverbetrouwbaarheid, kwaliteit, veiligheid) en zorgt voor uitwisseling van best practices.

In deze functie geeft u leiding aan een team van ca. 12 direct reports. Dit zijn de managers van de productielocaties in Sliedrecht en Giessenburg, service en de Supply Chain. Vanuit het operationele proces stuurt u de buitenlandse ondernemingen aan in overleg met de lokale MD’s. De totale span of control van de COO is 180 medewerkers. U maakt onderdeel uit van het MT en rapporteert aan de CEO van de Dieseko.

Wie zoeken we?

U heeft een afgeronde technische opleiding op academisch niveau, bij voorkeur aangevuld met een MBA-opleiding. U beschikt over ruime aantoonbare ervaring op directieniveau, gecombineerd met praktische “hands-on” operationele managementervaring (als COO, Operations Director of vergelijkbaar) in een snelgroeiende organisatie. Deze ervaring heeft u bij voorkeur opgedaan binnen de zware machinebouw/ kapitaalgoederenindustrie (C-to-O).

U bent in staat om een overstijgende strategische visie te ontwikkelen en deze te vertalen naar een praktisch operationeel plan. U beschikt over zeer gedegen ervaring met betrekking tot (productie-) organisatieontwikkeling met focus op Supply Chain Management en Operational Excellence (“first time right” attitude).

U bent een charismatische en overtuigende manager met natuurlijk overwicht. Een échte people manager, communicatief sterk en focus op doorpakken en uitvoeren; met uw stevige persoonlijkheid zorgt u voor een juiste positionering van operatie richting de rest van de organisatie.

U bent een teamplayer met een no-nonsense en hands-on mentaliteit. U beschikt over het vermogen om vorm te geven aan een groeiende organisatie. U voelt zich goed thuis binnen een ondernemende en toekomstgerichte cultuur met de kenmerken van een familiebedrijf. U bent vloeiend in Nederlands en Engels.

Onze opdrachtgever biedt

Een zeer uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische, innovatieve en internationale werkomgeving voor iemand met een hoog energie- en ambitieniveau. Dieseko is een bedrijf dat durft te pionieren en kansen optimaal benut. Een no-nonsense cultuur, direct, open en collegiaal.

Deze positie delen in uw netwerk:

Het proces

Formulier invullen door middel van cv
Klik op de knop “Reageer op deze positie” om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload uw cv en het systeem vult de herkende gegevens automatisch in, controleer deze goed. Vul eventuele ontbrekende gegevens aan, voeg uw motivatie toe en stuur het formulier in. U ontvangt van ons altijd een ontvangstbevestiging.
Persoonlijke beoordeling door Consultant
Uw sollicitatie wordt door de behandelend Consultant persoonlijk bekeken en beoordeeld op geschiktheid met betrekking tot de positie.
Terugkoppeling
U krijgt altijd een terugkoppeling van ons op uw sollicitatie. Dit kan een uitnodiging zijn voor een kennismaking, dan wel bericht dat wij op dit moment onvoldoende match zien tussen uw profiel en de functie in kwestie. Uiteraard lichten we deze keuze toe.
Kennismakingsgesprek
Wanneer u meegenomen wordt in de procedure wordt u gebeld door ons secretariaat voor het maken van een afspraak voor een kennismakingsgesprek, digitaal of bij ons op kantoor.
Introductie bij de opdrachtgever
Wanneer uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, dan zult u door de consultant worden geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Gesprekken met de opdrachtgever
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet zult u worden uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt u gedurende het proces meer informatie.
1
2
3
4
5
6